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Musical-Dome 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie eine zweite Familie.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist einfach Menschlich auch wenn er unser Vorgesetzter ist, ist er trotzdem auf den Boden geblieben er ist eigentlich wie ein Guter Freund und packt selbst auch bei Schweren Arbeiten mit an er ist sich nicht zu schade.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir Feierabend machen müssen

Verbesserungsvorschläge

Weder mir noch meinen Kollegen fällt irgendwas ein was er Verbessern könnte.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kennt es, man muss gleich Arbeiten und hofft schon auf den Feierabend. Bei uns ist es anders Jeder kommt Früher und will auch nach Feierabend nicht so wirklich gehen.

Image

Das Image ist Hervorragend.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es bei uns ein Dienstplan, aber auch kurzfristige Planungen wenn ein Geburtstag vor der Tür steht oder man einfach ein oder Zwei Tage mit seiner Familie verbringen will finden wir gemeinsam eine Sofortige Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Man kann dort als Reinigung anfangen und hat die Möglichkeit sich weiter und Fort zu bilden bis zum Theaterleiter, es liegt an jedem selbst was er dort erreichen möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Über den Lohn kann man sich definitiv nicht Beschweren auch als Quereinsteiger nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tair Trade zu 100%

Kollegenzusammenhalt

Wir sind einfach eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist dort willkommen egal ob es ein Student ist oder ein Rentner der sich ein Paar Euro dazu verdienen möchte, egal ob man 1Tag dabei ist oder 25 Jahre keiner wird anders behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Bei uns herrscht eine sehr flache Hierarchie, wir können unsere Wünsche äußern und auch alles in der Tat umwandeln, unser Vorgesetzter unterstützt uns zu 100%

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Modernes Unternehmen was alle Paar Jahre mehrere Milionen in Umbauten investiert, dementsprechend ja alles Neue bis Sehr neue Technik.

Kommunikation

Dort herrscht eine Tolle Kommunikation , Alle Erfolge werden jeden einzelnen gedankt auch bei Misserfolg wird einen mut gemacht und der Zusammenhalt sitzt. Einer für alle, alle für einen.

Gleichberechtigung

Bei uns ist Mensch, Mensch, dort wird jeder Gleich behandelt egal ob M/F/D.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super aufgeteilt.

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Bester Arbeitgeber der Welt

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Musical-Dome Verwaltungs- und Betriebsges durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Musical-Dome Verwaltungs- und Betriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Musical-Dome Verwaltungs- und Betriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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