3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nettes Arbeitsklima und tolle Kollegen. Verständnisvoller Chef. Produktangebot könnte qualitätsorientierter sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Musik - Wein GmbH in Isernhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber versteht die persönlichen Situationen der Arbeitnehmer und schafft viel Freiräume zur Lebensgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Billigprodukte durch hochwertigere Produkte ersetzen. Regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Abteilung
Kommunikation
Keine Kommunikationsstruktur. Viele "Flurabsprachen"
Interessante Aufgaben
Zu viele minderwertige Produkte im Portfolio.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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tolles Arbeitsklima, fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Musik - Wein GmbH in Isernhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der soziale Faktor und die Leidenschaft für Produkte und Branche. Die Wege sind kurz, das Team hat und macht Spaß. Man bekommt vollstes Vertrauen in seine Arbeit und Leistung.
Verbesserungsvorschläge
öfter gezielt zusammensetzen; konkretere Regelungen und klare Abläufe festsetzen wenn es hakelt; schnellere Kommunikation
Work-Life-Balance
die Zeit bei der Arbeit vergeht schnell - ein gutes Zeichen :)
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung ist gegeben, gewünschte Fortbildungen werden möglich gemacht. Kleine Firma kleine Sprünge, aber man kann in seiner Position wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. An der Gehaltsschraube dürfte regelmäßiger gedreht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut sozialer Arbeitgeber! Im Umweltbereich (papierloses Büro, Energiesparen, Mülltrennung) ist Luft nach oben bei Inventar und persönlichen Einstellungen.
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr wenn etwas anliegt, ruhig und sachlich und interessiert. Packt mit an, manchmal aber auch obwohl woanders wichtigere Arbeit wartet.
Arbeitsbedingungen
einiges top, teilweise aber in die Jahre gekommen.
Kommunikation
im Team 5 Sterne, übergreifend manchmal schwächelnd aber schnell nachgeholt
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nett!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Musik - Wein GmbH in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Musik - Wein durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Musik - Wein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Musik - Wein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.