2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Musiol Oldigs Meyer MARKENDIENST GmbH Vorstellungsgespräche
Musiol
Oldigs
Meyer
MARKENDIENST
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Absage gehörte dieser Prozess zu den positiven Erfahrungen meiner Jobsuche.
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, in der es mehr um Inhalte und einen gegenseitigen Austausch ging als um klassische Personaler-Psycho-Fragen nach der Lieblingsfarbe der Großmutter, etc. - diese wurden erfreulicherweise ausgelassen.
Nach dem Gespräch bekam ich entsprechend der Vereinbarung termingenau die Rückmeldung. Auf Rückfrage nach den Absage-Gründen erhielt ich innerhalb von Stunden einen Anruf des beteiligten Geschäftsführers, der mir in 5 Minuten und 3 Sätzen plausibel erklären konnte, warum man sich trotz eines guten Eindrucks für einen Mitbewerber entschieden hat.
In Summe hat man sich an die Absprache gehalten und keine Fragen offen gelassen - klingt eigentlich ziemlich simpel, ist aber in Bewerbungsprozessen mittlerweile leider eher die Ausnahme als die Regel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ein tolles Gespräch mit coolen Menschen
Bewerber/inHat sich 2016 als Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es war echt ein cooles und angenehmes Gespräch, sehr professionell, keine (psycho) Spielchen oder Tests.
Bewerbungsfragen
- Standard
- Standard
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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