2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz Absage gehörte dieser Prozess zu den positiven Erfahrungen meiner Jobsuche.
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, in der es mehr um Inhalte und einen gegenseitigen Austausch ging als um klassische Personaler-Psycho-Fragen nach der Lieblingsfarbe der Großmutter, etc. - diese wurden erfreulicherweise ausgelassen.
Nach dem Gespräch bekam ich entsprechend der Vereinbarung termingenau die Rückmeldung. Auf Rückfrage nach den Absage-Gründen erhielt ich innerhalb von Stunden einen Anruf des beteiligten Geschäftsführers, der mir in 5 Minuten und 3 Sätzen plausibel erklären konnte, warum man sich trotz eines guten Eindrucks für einen Mitbewerber entschieden hat.
In Summe hat man sich an die Absprache gehalten und keine Fragen offen gelassen - klingt eigentlich ziemlich simpel, ist aber in Bewerbungsprozessen mittlerweile leider eher die Ausnahme als die Regel.
es war echt ein cooles und angenehmes Gespräch, sehr professionell, keine (psycho) Spielchen oder Tests.