11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie gehen auch auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein. Stehen an den Arbeitstagen immer zur Verfügung, sollte man probleme bei der arbeit haben.
Vorgesetzter in düsseldorf
Der vorgesetzt antwortet immer sehr schnell bei Problemen und handelt auch sehr schnell.
Frauen, sowie auch Männer werden dort gleich behandelt und haben auch die selben Chancen im Betrieb.
Kollegen immer bereit
Den Vorgesetzten feste Arbeitszeiten vorgeben.
Hat für seine Mitarbeiter immer Zeit
Zusammenhalt
Keine. Darf man frei Äußern
Viele die zusammen halten
Immer sofort parat
Hilfe kann man nicht erwarten
Unter mindestlohn
Müll wird illegal entsorgt, Hauptsache weg
Alles Einzelkämpfer
Für alles an Materialien, muss man betteln
Alles hinterm Rücken, wird entschieden
Wer viel quatschen kann, bekommt Lob, Arbeit wird nicht gesehen
Nur Müll Räumen
Jährliche Genossenschaftsfahrten (u.a. Oslo, London, Malle etc.) für alle
Nicht zu viele Entscheidungsköche
sehr persönlich, jede/r Einzelne zählt
Vorbildlich
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
aufgrund der flachen Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird zu wenig angeboten
Mindestlohn in der Genossenschaft bei 12,- € (auch für AZUBIS), Jedes Jahr die Möglichkeit Genossenschaftsanteile zu bekommen,
wird viel Wert darauf gelegt, z.B. neuerdings Elektroautos für die Mitarbeiter
gutes Team
Sehr vielfältiges Team von 25 bis 75 (!)
Genossenschaftliches Miteinander auf Augenhöhe
Die Musterknaben gehören den Mitarbeitern und kümmern sich entsprechend um gute Arbeitsbedingungen
chaotisch konstruktiv, wenig Hierarchien
natürlich auch viele Routineaufgaben, aber immer wieder neue Projekte
Viel Abwechslung und kurze entscheidungswege
Kommunikation, Planung
Die Kommunikation sollte defenitiv besser sein
Man hat viel Freiheit
Gibs schweren Sachen zu tragen
Das Schef ist top
So verdient kununu Geld.