2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das komischerweise ständig Kinder in Obhut kommen in kürzerer Zeit.
Keine Lügen und das Dinge bei den Betreuern bleiben und es nicht bei den Müttern ausgetauscht wird über die Betreuer an andere Mütter dort
Schlecht
Schlecht
Jugendlichen wird den Problemen anderer erzählt von den eigenen Betreuern. Es werden lügen in berichte geschrieben um ein Kind weg zu mehmen
Man nimmt Kontakt auf und am Ende wird gelogen das man dies nicht getan hat
Keine
leider rein gar nichts
das Verhalten ggü. allen Mitarbeitern, es wird nur kritisiert, Druck gemacht, getadelt, gedroht, verleugnet, Intrigen gesponnen, manipuliert und eingeschüchtert
Menschen wie Menschen behandeln, die Vorgesetzten (Einrichtungsleitung) austauschen, faires Gehalt zahlen.
keine Wertschätzung, Intrigen, Verleumdungen, viel zu hohes Arbeitspensum was nicht zu schaffen ist in der Zeit, die einem zur Verfügung gestellt wird.
nichts von dem, was auf der Webseite versprochen wird, wird im Unternehmen und / oder ggü. den Mitarbeitern gelebt, ganz im Gegenteil.
viel zu wenig Geld für viel zu viel Arbeitsaufkommen. Es werden Überstunden erwartet aber nicht vergütet, es wird erwartet dass man kurzfristig länger arbeitet und man wird massiv unter Druck gesetzt wenn man es nicht macht.
keine
sehr schlechtes Gehalt - Mindestlohn
keines, es wird mit den Büromaterialien/ Recycling genauso nachlässig umgegangen wie mit dem Personal.
Intrigen. VORSICHT !! Alles, was man jemals gesagt hat wird gegen einen verwendet - egal was! Die Vorgesetzten spielen Mitarbeiter gegeneinander aus, es wird Vertrauen und Nähe vorgetäuscht um an Informationen zu kommen.
es gab keine
man ist auf sich gestellt, der Vorgesetzte / die Vorgesetzte steht nicht hinter dem / den Mitarbeitern. Die Vorgesetzten manipulieren, kontrollieren und überwachen jeden Arbeitsschritt und kritisieren alles, was man nicht ganz genau so macht wie sie es wollen - auch wenn es falsch ist und nicht rechtens.
sehr hoher Druck, sehr komplexe Aufgaben, die man nicht in den vorgegebenen Zeiten schaffen kann.
nicht vorhanden. Kollegen/innen grüßen nicht, es gibt keine Anerkennung, Wertschätzung oder nette Worte.Man wird behandelt wie eine Nummer, keine namentliche Anrede, kein Lächeln.
keine
Ablage machen in nicht bezahlten Überstunden, das Büro putzen da es nicht einmal die Putzfrau dort aushält.