Könnte perfekt sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflegequalität im Grundsatz gut. Die Bewohner werden hier im großen und Ganzen gut versorgt! Kollegenzusammenhalt in manchen Bereichen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung (strukturell!!!), veraltete Mitarbeiterführung und Arbeitsgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Ansicht besteht das größte Manko an der alten und dunklen Ausstauung. Arbeitsplatz sollte nach Richtlinien des ,,Arbeitsschutzes" umstrukturiert werden. Angenehmere Farben, mehr Licht, moderne Arbeitsmittel, mehr Platz in den Stützpunkten, ergonomische Stühle (keine Hocker), ordentliche Arbeitsplätze (mit Tischen)...etc. Benefits für Mitarbeiter, wie Sie auch in vielen anderen Unternehmen angeboten werden, sollten eingeführt werden (zB. Kostenfreie Getränke, Gesundheitsförderung, Firmenfitness, Obstkörbe). Darüber hinaus wäre es wünschenswert sich der Moderne und dem aktuellen Stand auf dem Arbeitsmarkt zu öffnen (Dienstplan/Möglichkeit der Mitgestaltung..etc.), alte Arbeitsabläufe hinterfragen. Veränderungen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr auf den jeweiligen Wohnbereich an. Es gibt Bereiche mit einem tollen Kollegenzusammenhalt, wo die Arbeit richtig Spaß macht. Gibt leider aber auch Bereiche wo ein starker Konkurrenzkampf herrscht, sowie eine stark unterkühlten Stimmung. Dort wird dann auch viel gelästert und die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt. Schade...
Kommunikation
Okay
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits genannt sehr unterschiedlich!!
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung katastrophal!! Führung der Stundenkontos nicht immer richtig. Viele Überstunden, häufiges Einspringen. Teilweise schwierige Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es starke Unterschiede. Jedoch gerade das Verhalten der obersten Leitungen empfand ich oft der heutigen Zeit nicht mehr angemessen. Hier wird sehr viel vom Mitarbeiter verlangt und kaum bis garnichts geboten. Man ist hier allgemein sehr altmodisch eingestellt. So lässt es sich zu Zeiten des Personalmangels nicht mehr handhaben. Hierarchie deutlich ausgeprägt und ausgenutzt. Keine ,,konstruktive Teamarbeit" sondern Leitung befiehlt, Mitarbeiter machen. Leider werden Lieblinge aufgrund von Sympathie bevorzugt. Fachlichkeit und Können steht da weniger im Vordergrund. Schade..
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht überdachte Arbeitsabläufe ,,das haben wir immer schon so gemacht." Handhabung nicht immer fachlich aktuell und korrekt. Pflegerische Entscheidung nicht immer individuell, sondern eher Dienst nach Vorschrift. Hoher Druck im Bezug auf Arbeitsquantität.