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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mutter-Rosa-Altenzentrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie oben bereits genannt sehr unterschiedlich!!
Dienstplangestaltung katastrophal!! Führung der Stundenkontos nicht immer richtig. Viele Überstunden, häufiges Einspringen. Teilweise schwierige Urlaubsplanung.
Auch hier gibt es starke Unterschiede. Jedoch gerade das Verhalten der obersten Leitungen empfand ich oft der heutigen Zeit nicht mehr angemessen. Hier wird sehr viel vom Mitarbeiter verlangt und kaum bis garnichts geboten. Man ist hier allgemein sehr altmodisch eingestellt. So lässt es sich zu Zeiten des Personalmangels nicht mehr handhaben. Hierarchie deutlich ausgeprägt und ausgenutzt. Keine ,,konstruktive Teamarbeit" sondern Leitung befiehlt, Mitarbeiter machen. Leider werden Lieblinge aufgrund von Sympathie bevorzugt. Fachlichkeit und Können steht da weniger im Vordergrund. Schade..
Es kommt sehr auf den jeweiligen Wohnbereich an. Es gibt Bereiche mit einem tollen Kollegenzusammenhalt, wo die Arbeit richtig Spaß macht. Gibt leider aber auch Bereiche wo ein starker Konkurrenzkampf herrscht, sowie eine stark unterkühlten Stimmung. Dort wird dann auch viel gelästert und die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt. Schade...