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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Personalschüssel, aber ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden und freie Tage können problemlos genommen werden. Arbeitszeiten sind sehr familienfreundlich. Es ist möglich, in Teilzeit, über die Arbeitszeiten zu sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gesehen und schnell umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Bezahlung nach Tarif. Selbst das Gehalt ist nicht an den Haustarif angelehnt und es gibt große Differenzen. Keine Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe eine gutes Team erwischt, aber teilweise gibt es einige Unstimmigkeiten im Großteam - jede*r ist sich selbst teilweise am nächsten, was eine professionelle Arbeit sehr einschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Leider oftmals unprofessionelles als auch diskriminierendes Verhalten gegenüber Angestellten und/oder Eltern. Leider schwingt auch (offener) Rassismus mit.
Arbeitsbedingungen
Trotz der großen Personalschlüssels werden Prioritäten anders gelegt. Teilweise steht man mit 19 Kindern "alleine" da. Räumlichkeiten sind schwierig. Viele kaputte, billige Möbel.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Träger, (Stellv.-)Leitung und Angestellten könnte besser und transparenter sein. Oftmals hat man das Gefühl, dass Themen und Anliegen nicht weiter gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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