43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alibi Vorstellungsgespräch, nur um zu zeigen, dass man auch angeblich Interesse an ältere Mitarbeiter hat. Das Unternehmen scheint, dass es sich leisten kann Akademiker so schlecht zu behandeln. Übrigens sind auch Mitarbeiter jenseits der 50 produktiver als so manche junge Leute. Der Bewerbungsprozess ist in meinen Augen dilettantisch und respektlos.
Fachkräftemangel ist nur eine leere Floskel und das hat das Unternehmen eindrucksvoll gezeigt.
Über die facebook-Werbung wird zur Gehaltsvorstellung eine Option angeboten die weit das Angebot der genannten Stelle übertrifft. Ich hatte gehaltstechnisch also eine anders suggerierte Vorstellung.
Keine unzulässigen, persönlichen Fragen im Bewerbungsgespräch stellen
Von einem Unternehmen das Wert auf Employer Brand legt, hätte ich eine bessere Kommunikation erwartet. Osnabrück ist klein, man sollte das eventuell ändern.
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