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muxmäuschenwild
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mir wurde nach dem Gespräch eine niedrigere Position angeboten. No Go!

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior PR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Berufserfahrung von Bewerbern sollte anerkannt und nicht "schlecht gemacht" werden, nur um dann eine niedrigere Position anzubieten und niedrigeres Gehalt zahlen zu müssen. Ich hatte von einer Agentur, die laut eigener Aussage vor allem nachhaltige und faire Kunden betreut, wirklich anderes erwartet.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KopperCEO

Wir können deine Enttäuschung nachvollziehen. Als Agentur sind wir verpflichtet, die bestmögliche Arbeit für unsere Kunden zu erbringen. Dafür brauchen wir ein schlagkräftiges Team. Die Stelle, auf die du dich beworben hast, erfordert Qualitäten, die sich nicht automatisch aus einem Lebenslauf ergeben. Unser Kennenlernen haben wir daher als sehr wertvoll empfunden. Wir bekamen dadurch die Möglichkeit, nicht nur die in deiner Bewerbung dargelegten Erfahrungen, sondern auch deine Herangehensweise und Fähigkeiten besser einschätzen zu können. Wir sind zu dem Schluss gekommen, dass diese nicht ausreichend für die benannte Stelle sind. Eine Abwertung deiner Erfahrung oder eine persönliche Ablehnung ist das ausdrücklich nicht. Genau dafür ist doch so ein Bewerbungsprozess da, oder? Statt dir einfach abzusagen, haben wir dir eine deinem Leistungsstand entsprechende Stelle angeboten, die dir die Möglichkeit gegeben hätte, bei uns zu starten und dich rasch weiterzuentwickeln. Das abzulehnen und dein Glück anderswo zu versuchen, ist dein gutes Recht. Wir wünschen dir persönlich und auf deinem weiteren Berufsweg viel Erfolg. Bleib dran!

Trotz Rückfrage nie Rückmeldung zur Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als PR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da ich auf meine erste Bewerbung garkeine Rückmeldung erhielt, habe ich nach einem Monat angerufen und gefragt, ob diese eventuell untergegangen sei. Daraufhin hieß es, die zuständige Person sei derzeit nicht im Büro und das Postfach kann nicht eingesehen werden. Ich wurde gebeten die Bewerbung erneut abzuschicken. Das tat ich und auch darauf erhielt ich wieder über Wochen keine Rückmeldung. Meine anfänglich große Lust für MMW zu arbeiten hat sich damit leider in Luft aufgelöst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unverschämter Umgang mit Bewerbern

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 als PR-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt wäre ein Anfang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KopperInhaberin

Hallo X,
vielen Dank für deine erneute Bewertung. Und auch wenn es sich natürlich jedesmal nicht gut anfühlt, das zu lesen, müssen wir dir doch aufrichtig Respekt zollen für deine Beharrlichkeit und Kreativität. Nun also "Bewerber" als letzte verbliebene Option, nachdem wir deine letzten Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter-Bewertungen gemeldet haben (danke an kununu für den Support bis hierher). Wir werden das natürlich auch jetzt wieder tun. Ein wenig gewundert hat uns allerdings, dass du diesmal nicht nur dieselben Worte (ja, Respekt ist auch uns besonders wichtig) sondern auch exakt dieselbe Score-Aufteilung verwendet hast (was letztlich sogar in derselben Note endet).

Wir können dir versichern, dass deine Sorge unbegründet ist. Wir behandeln jeden Mitarbeiter, Nichtmitarbeiter, möglichen zukünftigen Mitarbeiter, Partner usw. mit einem Höchstmaß an Achtung, Respekt und Freundlichkeit – weil sich das einfach so gehört und auch deutlich mehr Spaß macht im Leben. Und zwar auch dann, wenn es in stressigen Zeiten vielleicht mal ein paar Tage länger dauert, bis Antwort kommt oder Vorstellungen auch einfach mal nicht zusammenpassen. Und wer weiß, vielleicht ist eine Bewerberin oder ein Bewerber, die/der jetzt gerade nicht zu uns passt, ja in der Zukunft eine tolle Bereicherung. Solltest du dennoch echte Verbesserungsvorschläge für uns haben, freuen wir uns über konstruktive Nachricht. Gern auch anonym, wenn dir das lieber ist.

Vielen Dank
Dein MMW-Team

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