Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MV Dresden Zustellservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch in allen Bereichen. Noch nie erlebt, wünsche ich keinem.
Ich bin entsetzt über diese Arbeitsweise, man wird freundlich aufgenommen, und denkt für sich das wirds.
Danach gehts scharf, leider wird man manipuliert, angelogen, es wird runtergespielt.
Alle werden ausgenutzt bis man umfällt.
Kein Respekt vorm Alter oder überhaupt.
Ich wünsche niemanden so einen unseriösen Arbeitgeber. In meinen Augen auf ganzer Linie versagt.
Und wenn man es anspricht, wird man zum Problem und zum Abschuss freigegeben, und die tatsachen werden verdreht!
Es ist nicht gewünscht, Kritik zu äußern!
Unverschämtes verhalten.
Mit Empathie kann dort leider niemand umgehen!
Seitens der Geschäftsstellenleitung erfolgt die Kommunikation nur "zwischen Tür und Angel". Privat geht vor.
Anfangs gut, nach ein paar Monaten wirds zur Hölle!