Management total überfordert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität ist der große Pluspunkt. Wenn das nicht wäre, wäre der Laden nicht zum aushalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management weiß alles besser und orientiert sich nicht an den guten Ideen der Mitarbeiter. Bewerten die Assets der Branche und des Unternehmens vollkommen falsch. Liegt aber auch am "Börsenverein des deutschen Buchhandels" als Hauptgesellschafter.
Verbesserungsvorschläge
Sehr hierarchich, Vorgesetzte geben sich leutselig, haben aber zum Teil Bunkermentalität, keine Visionen. Geben viel Geld für Berater aus, die das übliche beraten. Kernprobleme werden nicht angegangen: Schlechte IT-Infrastruktur, falsche CRM-Programme, inkompatible Software, Marktfelder werden nicht entwickelt, zu starkes Controlling, das alles erstickt, alte Strukturen, die nicht aufgerissen werden. Leiden etwas an sich selbst.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander sehr angenehm, sehr kollegial fast freundschaftlich
Kommunikation
unter den Kollegen gut, in die anderen Abteilungen nur rudimentär, an das Management nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
könnte kaum besser sein
Work-Life-Balance
kommt sehr auf die jeweilige Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
bemüht, aber eigentlich wegen der offenen Defizite eher fragwürdig
Interessante Aufgaben
wenn das Management eine Vision hätte, wäre es unvorstellbar spannend und interessant.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros die viel zu eng besetzt sind auf der einen Seite, dann wieder sehr gute Bedingungen. IT oft überfordert. Software, die für die Größenordnung der Firma zu komplex ist und kaum genutzt werden kann
Gehalt/Sozialleistungen
Zeitverträge, Personaleinsparungen, schlechte Bezahlung, Zukunftsangst, keine Planungssicherheit. Dagegen stehen Jobticket, Mitarbeiterfeste, Essentzuschüsse, und andere kostengünstige Benefits. Man springt, aber nur halbherzig.
Image
Image des Ladens nach außen gut
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, eigentlich auch nicht schlecht