Ein zuverlässiger Arbeitgeber der viele Stärken, jedoch auch einige Schwächen aufweist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander unter den Kolleginnen & Kollegen. Es herrscht zu jeder Zeit eine angenehmen Atmosphäre in welcher man sehr gerne arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gibt es nichts, dass ich schlecht an unserer MVI SOLVE-IT finde. Ich denke wir können uns in einigen Punkten deutlich verbessern und werden dies in der Zukunft auch sicher tun! Ich hoffe noch lange Teil des Unternehmens zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend sollte die Kommunikation, über die aktuelle Lage des Unternehmens seitens Geschäftsleitung, verbessert werden. Auch die Gehaltsentwicklungen müssen verbessert werden um ein Abwandern von essentiellen Fachkräften zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Das Untereinander im Team & Unternehmen ist tadellos. Jedes Mitglied der Firma wird gleich behandelt und niemand wird in der Zusammenarbeit diskriminiert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und Unternehmen ist generell sehr gut. Einzig die Kommunikation von der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginnen & Kollegen halten zusammen und helfen bei Problemen und Fragen gerne weiter.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Projekte ist es möglich auch kurzfristig Urlaube oder freie Tage zu beantragen. Auch auf persönliche Belange wie z.B. Arztbesuche oder Wohnungsbesichtigungen wird versucht Rücksicht zu nehmen. Eine vollkommene Arbeitszeitgestaltung kann nicht gewährleistet werden aufgrund der Vorgaben durch die Projekte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgaben der Vorgesetzen sind teilweise zu ungenau definiert und müssen besser aufgeschlüsselt werden. Stellenweise fehlt es bei den Vorgesetzen an Vision und Tatendrang um Neuerungen umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung innerhalb der Projekte ist relativ starr. Jedoch hat jede/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter die Möglichkeit sich in weiteren Bereichen weiterzubilden um neuen Aufgabenbereiche kennenzulernen.
Gleichberechtigung
Jede/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter wird identisch behandelt und es werden keine Unterschiede bzgl. Geschlecht, Alter, Sexualität, o.ä. gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch erfahrenen Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil der MVI SOLVE-IT. Diese sind im gleichen Maße anzutreffen wie jüngere Kolleginnen & Kollegen im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind zum Großteil sehr gut. Einzig die Anzahl der Schlüssel zu Büroräumen und die teilweise veraltete Technik (v.a. Laptops) sollte verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt bereits einige Tage vor Monatswechsel die Löhne aus, was einen stabilen Einkommensfluss garantiert. Diese Löhne sind jedoch derzeit etwa 30% niedriger als bei anderen Unternehmen.
Image
Das Unternehmen wird von seinen Kundinnen & Kunden sehr geschätzt. Zuletzt gab es jedoch einige Einbußen bezüglich der Zufriedenheit der Ergebnisse welche verbessert werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ein essentieller Teil der Unternehmensstrategie um weiterhin erfolgreich am Markt teilnehmen zu können. Teilweise könnten die Weiterbildungsmöglichkeiten besser von Vorgesetzten und Abteilungsleitern propangiert werden um das Unternehmen voran zu bringen.