2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentraler Arbeitsplatz in München, hybrides Arbeiten, nette Kollegen
Leider an einigen Stellen noch "Behördenmentalität"
Den Unternehmenszweck
Führungskultur. Arbeitsplatzgestaltung. Arbeitszeitgestaltung.
Die Mitarbeiter wertschätzen. Ernst nehmen. Weniger "von oben herab"
Kaum Austausch. Und wenn dann nur Getratsche über Abwesende
Gemeckert wird überall. Auch hier. Allerdings zu recht.
Es gibt Möglichkeiten. Aber die werden als neumodischer Kram nicht besonders gefördert.
Weiterbildung wird nicht gefordert und nicht gefördert.
Gehalt ist Okay.
Umweltbewusstsein ist vorhanden, wird aber nur als Feigenblatt getragen. Sozialbewusstsein fehlt vollständig.
Langjährige Kollegen halten zusammen. Jüngere können schnell ausgegrenzt werden.
Langgediente Mitarbeiter werden mitgeschleppt. Die älteren zählen nur noch die Tage zur Rente. Von denen wird nichts mehr erwartet.
Unterirdisch. Auf Sachargumente wird nicht eingegangen. Geschäftsleitung hört nicht auf Mitarbeiter. Nur auf die nächste Leitungsebene. Keine Bewegung außer rückwärts.
Das Haus platztaus allen Nähten. Anstatt zu modernisieren werden die Leute in viel zu kleine Büros gesteckt. Keine Klimaanlage. Siebzigerjahrebau.
Informationen fließen. Zu oft muß jedoch nachgefragt werden.
Nicht besser als sonst im öffentlichen Dienst
Insbesondere für Geographiker und Verkehrsplaner gibt es gute Bedingungen. Aber (siehe Arbeitsumgebung)