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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ CDT Strahleninstitut die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ CDT Strahleninstitut
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MVZ CDT Strahleninstitut
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr gut aufgenommen, man spürt im ganzen Unternehmen, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst genommen werden. Ich fühle mich wohl!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Umstrukturierungen manchmal etwas schleppend, aber an jeder Stelle ist zu erfahren, dass alle bemüht sind, am gleichen Strang zu ziehen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

meine direkten Kollegen sind spitze und der Umgang mit anderen Abteilungen ist ebenfalls top!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die zentrale Lage in Köln ist das Institut sehr gut zu erreichen. Das macht natürlich schon viel aus. In der Verwaltung gibt es keine Kernarbeitszeit, daher bin ich komplett flexibel!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein negatives Wort von mir! Es ist so wie man es sich wünscht und noch besser. Wirklich 1A

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

von allem etwas und zwischen dem alltäglichen auch besonderes, es ist von morgens bis abends abwechslungsreich, Projekte darf man auch betreuen, wenn man eine gewisse Erfahrung mitbringt.

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