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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ Clotten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ Clotten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MVZ Clotten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    83%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Des öfteren sehr gespannte Atmosphäre die mit zu viel Arbeit belastet wird.
Manchmal kommt man sich vor, wie wenn man sich in eine Teenager Pyjamaparty verirrt hätte.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lästereien und Besserwissereien sind Alltag aber sonst klappts gut .
Wenn man sich beim Vorgesetzten Hilfe holen möchte wird man gebeten still zu sein

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

80%Arbeit , 20% Freizeit in denen man von den 80Arbeit fix und fertig ist

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne rum hui hintenrum pfui!
Auf einmal wird man nicht mehr gegrüßt und wahrgenommen und weiß garnicht was los ist. Es gibt Lieblinge die ausnahmslos Alles dürfen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit macht sehr viel Spaß , durch das Routinieren sehr abwechslungsreich ,es wird nicht langweilig
Leider zu viele Wochenende und Feiertagsdienste.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Unterabteilung "Softwareentwicklung" in der IT lässt es sich gut arbeiten.

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