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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ Dermatologie Südbayern die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ Dermatologie Südbayern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MVZ Dermatologie Südbayern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Arztpraxen ist es generell sportlich. Hier ist es sehr stressig.
Die Hauptkräfte sind stark am Limit.
Es gibt eine Mittagspause. Davor und danach ist es nicht wirklich möglich, durchzuatmen.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Zeit für eine vernünftige Kommunikation

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hauptkräfte sind unprofessionell und unfreundlich.
Diese folgen dem Beispiel des Vorgesetzten und sprechen bei Fehlern nicht direkt mit der betreffenden Person.
Die Nebenkräfte waren sehr nett und hilfsbereit.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wie man es von einem Vorgesetzten erwartet.
Es kommt vor, dass sich dieser über den Fehler eines Kollegen woanders auslässt, anstatt mit der betreffenden Person zu sprechen. No Go!

Launisch. Bei den Patienten immer sehr höflich und zuvorkommend.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessantes Fachgebiet in der Dermatologie, das aber leider aufgrund der Arbeitsbedingungen völlig untergeht.

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