Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ DiaMedicum Würzburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team und sehr gutes Arbeitsklima
Offene, gute Kommunikation im gesamten Team.
Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, Teamtage und Treffen außerhalb der Arbeitszeiten vorhanden.
Gute Arbeitszeiten (zwei lange Tage, drei kurze Tage) und somit sehr gut mit der Freizeit vereinbar. Überstunden halten sich im Rahmen und können flexibel abgebaut werden. Jede Mitarbeiterin hat Arbeitszeiten, die auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Loyale, menschliche und vertrauensvolle Vorgesetzte. Gehen auf Bedürfnisse ein und begegnen einem auf Augenhöhe.
Weltbeste Kollegen, mit denen man immer viel Spaß hat auch wenn es mal stressig ist.