Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ Düsseldorf-Centrum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wieder Mal, richtiges Team und alles gut, aber leider gibt es viele Abteilungen wo Mitarbeiter kaum ein Leben neben der Arbeit haben.
Es gibt gute Chefs die zuhören sich um ihre Angestellten kümmern und einstehen. Aber auch die Anderen
Das Unternehmen erweitert sich ständig, neue Kunden, aber es werden auch neue Felder erschlossen
keinerlei Einarbeitung, auf Fragen entweder keine oder irrelevante Antworten
Wenn man im richtigen Team mit dem richtigen Chef ist, top. Aber man sollte nicht zu viele Widerworte geben.