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es könnte so viel besser sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen und Aufstiegschancen für alle zugänglich machen
fairere Bezahlung
gleiche Anzahl Urlaubstage für ALLE
bessere Zusatzleistungen (wie wäre es mal mit KITA-Plätzen oder zumindest gratis Getränken?)

Arbeitsatmosphäre

Im richtigen Team macht das Arbeiten viel Spaß, aber es ist reine Glückssache wo man landet.

Kommunikation

Je nachdem wer man ist, erfährt man entscheidende Dinge teilweise erst den Tag vorher. Das könnte wirklich besser laufen

Kollegenzusammenhalt

Wieder sehr Teamabhängig. Leider ist Lästerei an der Tagesordnung und manche Kollegen machen anderen bewusst das Leben schwer. Die meisten sind aber wirklich nett und bemüht ein professionelles Arbeitsklima beizubehalten.

Work-Life-Balance

Es wird erzählt man hätte flexible Zeiten, aber eigentlich ist dem nicht so. Teilweise arbeitet man über 12h am Tag und muss am nächsten Tag dennoch pünktlich um 8 Uhr wieder auf der Matte stehen. Das hier noch niemand etwas gemacht hat obwohl es oft dem Arbeitnehmerschutzgesetz wiederspricht... Es sollte DRINGEND etwas geändert werden (weniger Stunden in der Vollzeit-Stelle, besseres koordinieren der Schichten, mehr Urlaubstage. Hier sind wir Schlusslicht im Vergleich zu Konkurrenten [weshalb ich wohl bald wechseln werde, denn das Arbeiten hier ist im Vergleich einfach nicht vereinbar mit einer Familie])

Vorgesetztenverhalten

Die Immunologie hat die tollste Abteilungsleitung, die man sich wünschen kann.... die anderen Abteilugen klagen ziemlich, doch gegen Frau Jorde und Frau Hartmeier kann man absolut nichts sagen. Beide sind immer sehr bemüht dass sich jeder wohl fühlt und versuchen auch auf individuelle Situationen der Angestellten einzugehen.

Interessante Aufgaben

Sehr Arbeitsplatzabhängig... meistens eher eintönige Routine, auch wenn sich bemüht wird, dass immer wieder rotiert wird, so dass man nicht jeden Tag in 20 Jahren das Gleiche macht

Gleichberechtigung

männliche Kollegen erhalteb mehr Gehalt... und das in einem so weiblich dominierten Betrieb. Auch haben einige ältere Kollegen deutlich bessere Verträge mit deutlich mehr Urlaubstagen, was sich einfach unfair anfühlt, da es absolut keine Bemühungen gibt das anzugleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Arbeitsbedingungen

Teilweise unzulässige überlange Schichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

produzieren sehr viel Müll, immernoch keine E-Zapfsäulen oder dergleichen. Die Solaranlage auf dem Dach ist auch nur um Geld zu sparen und so zu tun als würde man sich kümmern. Hier ist viel Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

unterirdisch

Image

Durch Corona hat das Labor viel Ansehen in der Region gewonnen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Karriere leider nur für ausgewählte Kollegen, andere schauen in die Röhre.

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