8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat deutliches Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und ein Gehalt welches dem Durchschnitt der Branche entspricht.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, schwer neue Konzepte durchzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur intern Angeboten. Externe Weiterbildungen, welche sinnvoll wären, werden nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird dran gearbeitet dies zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen
Kommunikation
Wird langsam etwas besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt weit unterm Durchschnitt. Verhandlungen sind schwer bis nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Es gibt eine strenge Hierarchie. Je höher man steht, desto mehr Vorteile genießt man. Andere bekommen diese auch auf Nachfrage nicht. (Homeoffice etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen, aber Anfragen und Änderungen bei der Chefetage dauern schon etwas länger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte jederzeit zu den Vorgesetzten hingehen, aber es wurde auch vieles hinter vorgehaltener Hand entschieden
Kommunikation
Man kann gut mit den Kollegen und den ranghöheren Leuten reden
Gleichberechtigung
Alle Kollegen wurden gleich behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt sich noch ein neues Luxusauto zu kaufen, sollten man seinen Mitarbeitern vllt ein angemessenes Gehalt bezahlen. Dann wäre die furchtbare Arbeit auch etwas erträglicher.
Arbeitsatmosphäre
Viele der Kollegen sind super nett, freundlich und kompetent und das einzig positive an der Arbeit. Andere dagegen sind stinkenfaul und wälzen die Arbeit auf andere ab. Leider werden letztere immer dafür belohnt und die kompetenten Mitarbeiter müssen es Ausbaden, wenn es mal stressig ist oder etwas schief läuft.
Image
Nach außen hin gut. Es wird gerne und viel für Reporterteams posiert und Interviews gegeben. Hinter geschlossenen Türen pure Ausbeutung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Teilweise Schichten über 12h und es interessiert keinen. Studenten bekommen für Wochenenddienste sowie Arbeitsstunden am späten Abend keine zusätzlichen Überstunden oder sonstige Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik überall. Es wird Müll verbrannt, anstatt das Plastik zu recyclen, weil das günstiger ist.
Karriere/Weiterbildung
Lachhaft. Man arbeitet so effizient wie möglich jeden Tag den gleichen Arbeitsschritt ab. Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen guten Kollegen sind klasse. Der Rest kämpft nur für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Die guten Vorgesetzten sind wunderbar. Engagiert und kompetent. Menschlich top. Die schlechten dagegen unter aller S**. Rassistisch, inkompetent und faul. Je weiter man nach oben in die Hierarchie blickt, umso größer wird das Gehaltsgefälle. Ist natürlich klar, dass die Chefgehälter astronomisch hoch sein können, wenn die einfachen Mitarbeiter nur KNAPP über Mindestlohn erhalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im Akkord. Fähige Mitarbeiter buckeln sich mit wenig ergonomischen Arbeiten bis zu körperlichen Schmerzen krumm. Alles, was die Atmosphäre angenehmer machen würde (Fenster öffnen und lüften, ein bisschen Musik für die Arbeitsmoral), ist verboten.
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das? In Krisenzeiten und Umbrüchen mussten die Mitarbeiter bangen und spekulieren. Infos musste man seinen Vorgesetzten aus der Nase ziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Traurige Bezahlung, dafür, dass man eine Berufsausbildung/ein Studium absolviert haben muss. Auch in Anbetracht des Probenvolumens, was abgearbeitet wird. Das Labor ist eine reine Gelddruckmaschine, bei den Mitarbeitern kommt davon aber nichts an. Das Coronateam erhielt keinen Coronabonus. "Weihnachtsgeld" in Form von 80€ Gutscheinen.
Gleichberechtigung
Frauendominiertes Feld. In der obersten Führungsebene nur weiße, alte Männer.
Interessante Aufgaben
Das absolute Gegenteil. Wer denkt, er würde hier etwas lernen, liegt falsch. Man führt den ganzen Tag die selbe stupide Arbeit durch. Man verblödet richtig durch die Monotonie.
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es könnte so viel besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen und Aufstiegschancen für alle zugänglich machen
fairere Bezahlung
gleiche Anzahl Urlaubstage für ALLE
bessere Zusatzleistungen (wie wäre es mal mit KITA-Plätzen oder zumindest gratis Getränken?)
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team macht das Arbeiten viel Spaß, aber es ist reine Glückssache wo man landet.
Image
Durch Corona hat das Labor viel Ansehen in der Region gewonnen
Work-Life-Balance
Es wird erzählt man hätte flexible Zeiten, aber eigentlich ist dem nicht so. Teilweise arbeitet man über 12h am Tag und muss am nächsten Tag dennoch pünktlich um 8 Uhr wieder auf der Matte stehen. Das hier noch niemand etwas gemacht hat obwohl es oft dem Arbeitnehmerschutzgesetz wiederspricht... Es sollte DRINGEND etwas geändert werden (weniger Stunden in der Vollzeit-Stelle, besseres koordinieren der Schichten, mehr Urlaubstage. Hier sind wir Schlusslicht im Vergleich zu Konkurrenten [weshalb ich wohl bald wechseln werde, denn das Arbeiten hier ist im Vergleich einfach nicht vereinbar mit einer Familie])
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Karriere leider nur für ausgewählte Kollegen, andere schauen in die Röhre.
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
produzieren sehr viel Müll, immernoch keine E-Zapfsäulen oder dergleichen. Die Solaranlage auf dem Dach ist auch nur um Geld zu sparen und so zu tun als würde man sich kümmern. Hier ist viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wieder sehr Teamabhängig. Leider ist Lästerei an der Tagesordnung und manche Kollegen machen anderen bewusst das Leben schwer. Die meisten sind aber wirklich nett und bemüht ein professionelles Arbeitsklima beizubehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Die Immunologie hat die tollste Abteilungsleitung, die man sich wünschen kann.... die anderen Abteilugen klagen ziemlich, doch gegen Frau Jorde und Frau Hartmeier kann man absolut nichts sagen. Beide sind immer sehr bemüht dass sich jeder wohl fühlt und versuchen auch auf individuelle Situationen der Angestellten einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise unzulässige überlange Schichten.
Kommunikation
Je nachdem wer man ist, erfährt man entscheidende Dinge teilweise erst den Tag vorher. Das könnte wirklich besser laufen
Gleichberechtigung
männliche Kollegen erhalteb mehr Gehalt... und das in einem so weiblich dominierten Betrieb. Auch haben einige ältere Kollegen deutlich bessere Verträge mit deutlich mehr Urlaubstagen, was sich einfach unfair anfühlt, da es absolut keine Bemühungen gibt das anzugleichen.
Interessante Aufgaben
Sehr Arbeitsplatzabhängig... meistens eher eintönige Routine, auch wenn sich bemüht wird, dass immer wieder rotiert wird, so dass man nicht jeden Tag in 20 Jahren das Gleiche macht
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angeboten von VL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Bewertungen werden hier gelöscht. Bitte mehr Kritikfähigkeit zulassen sowie mehr Wertschätzung für alle Mitarbeiter, die pflichtbewusst jeden Tag ihren Job machen!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Bezahlung, mehr Urlaubstage, geringere Wochenstunden statt 80€ "Weihnachtsgeld" in Form eines Gutscheins
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr von den Kolleginnen ab, mit denen man zusammenarbeitet. Teils sehr boshaftes, menschenverachtendes Verhalten.
Image
Für Außenstehende vermutlich gut bis semigut. Für viele Angestellte ist es sicherlich der Notnagel.
Work-Life-Balance
40h-Woche bei 28 Tagen Urlaub. Letztes Jahr waren es 26 Tage. Demzufolge auch hier Optimierungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?!
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterirdisch. Es wird nicht nach Tarif bezahlt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Müll produziert
Kollegenzusammenhalt
Definitiv viele kleine Grüppchenbildungen, die sich teils gegen andere Kolleginnen verschworen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils. Grundsätzlich wird auf sie weitesgehend Rücksicht genommen. Falls diese jedoch nicht schnell genug einen Arbeitsplatz erlernen können, wird der Vertrag nicht verlängert, selbst wenn ihre Kollegen sich für sie einsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Gibt nette und weniger nette. Professionelles Verhalten lässt bei einigen zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Laute Umgebung durch zahlreiche Geräte im Großraumbüro. Teils fensterlose Räume. Samstagsdienste sind nicht selten. Büromitarbeiter teilen sich meist mit mehr als einer weiteren Person ein Büro. Aufenthaltsräume sind praktisch aber lieblos eingerichtet. Kostenlose Getränke werden nicht angeboten.
Kommunikation
Kommuniziert wird wenn, dann nur über das Intranet. Informationen werden meistens nur auf Nachfrage erteilt.
Gleichberechtigung
Meines Wissens profitieren die Herren vom y-Chromosom
Interessante Aufgaben
Diese sucht man hier leider vergeblich. Monotonie bestimmt oft den Alltag, wenn man nicht gerade eingearbeitet wird.
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Labor mit Stärken und Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, manche Kollegen bringen jedoch ihren Frust mit auf die Arbeit und trüben die gute Laune.
Image
Eigentlich ein renommiertes Unternehmen, was jedoch in den letzten Jahren durch verlorenen Zeitgeist gealtert ist.
Work-Life-Balance
Man ist für seine Arbeit i.d.R. selbst verantwortlich, daher kann man kommen und gehen, wann man möchte. In der Urlaubszeit oder während der Akkreditierung wird es natürlich mehr an Arbeit. Die Spätdienste und Wochenenddienste führen zwangsläufig zu Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Die gibt es gar nicht. Wenn überhaupt, nur für die Lieblinge.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, Stichwort Tarifvergütung. Das Gehalt ist tw. Verhandlungssache. VL werden jeden Mitarbeiter angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein schneidet bei Laboren immer schlecht ab, das lässt sich aber auch nicht vermeiden, da man einfach viel Müll produziert damit alles sauber und steril bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen ist der wirklich super, wenn man mit den richtigen Kollegen zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jung und alt innerhalb des Labores ist super.
Vorgesetztenverhalten
Leider haben die Vorgesetzten kaum Ahnung von dem, was im Labor gemacht wird. Das merkt man an Ideen und Einfällen, die totaler Blödsinn sind und das Personal belasten.
Arbeitsbedingungen
Es werden ab und an neue Geräte zu Verfügung gestellt und jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Das Labor ist klimatisiert.
Kommunikation
Zwischen den leitenden Angestellten und den Angestellten herrscht leider funkstille. Vieles wird „vergessen“ oder es werden nur bestimmte Angestellte informiert, die die Informationen dann meistens auch nicht weitergeben.
Gleichberechtigung
Meines Wissens nach bekommen die Herren der Schöpfung mehr gehalt bei gleicher Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Man bleibt bei seinen Aufgaben, es gibt keine Rotation. Die Lieblinge der Leitung bekommen ab und zu neue Aufgaben bzgl. Forschung und Validation, der Rest bleibt bei der Routine.
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Labor Krone
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten zu seinen Mitarbeitern steht. Gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MVZ Labor Krone durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MVZ Labor Krone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MVZ Labor Krone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.