2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuviel Gerede
Schlechte Einarbeitung
Überstunden
Arbeitsvertrag enthält einige Passagen, die nicht illegal, aber nicht üblich sind
Gesamtkonzept überdenken, damit Mitarbeiter bleiben
Ruf als Arbeitgeber nicht mehr gut
Zu viele Überstunden und Aushilfe außerhalb der Heimatpraxis
Gehalt für diese Branche ok, aber leider keine Aufstiegschancen.
Die Verschwendung von Pspier ist legendär.
Im Management fehlt Empathie
Pünktliches Gehalt
Weihnachtsgeld
Mieses Betriebsklima | zu viele Überstunden | Man wird ständig gebeten in den anderen Zweigpraxen auszuhelfen | "Führung" nach Gutsherrenart | mangelnde Bereitschaft zur nachhaltigen Veränderung der Situation/Arbeitsentlastung | ständiger Personalwechsel
Die hohe Kündigerquote hat Gründe. Die Augen zu verschließen, wird das Problem nicht beheben
Aufgrund des sehr hohen Personalwechsels hat man in der Gegend bereits einen entsprechenden Ruf
Aufgrund von anhaltendem Personalmangel fallen reichlich Überstunden an. Wer pünktlich geht, wird schräg angeschaut.
Kommt drauf an, in welchem Bereich man tätig ist
Die Einarbeitung lässt in allen Bereichen sehr zu wünschen übrig
Es werden ältere Mitarbeiterinnen eingestellt, aber wohl eher mangels Bewerber.
Teilweise unterirdisch
Es wird viel übereinander geredet, aber nicht miteinander.
Die Arbeit mit den Patienten ist erfüllen