16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super chef ,man kann immer komemn wenn was ist
-besseres Gehalt für leute die mehr können !!!!
Überstunden wurden fast täglich gemacht.
Leider man ja einen Stern vergeben, diesen aber mit einem minus davor.
Zwei Zahnärzte sind dort wirklich
Das dort absolut nichts gegen dieses Klima gemacht wird.
Seinen Laden mal aufräumen, nicht den arroganten Mädels die Oberhand lassen.
Es sind wirklich junge fähige Mitarbeiter dabei, die sind zwar ruhiger aber wesentlich sozialer!
Mobbe mit oder werde gemobbt, gewisse Damen finden sich sehr toll.
Nach außen toll, aber nicht hinter den Kulissen.
30 min früher da sein, immer Überstunden.
Es wird gelockt mit falschen Versprechen!
Ein Fremdwort dort!!!
Halt stopp, beim lästern ist er gut.
Die können einem nur leid tun.
Sich präsentieren das ist alles.
Viel zu kleine Aufenthaltsräume.
Die findet nur hinter dem Rücken statt.
Gewisse Damen haben die Oberhand und die entscheiden.
Das einzige wo ich nichts zu sagen kann.
-Moderner Arbeitsplatz
-stetiger Wille, sich zu verbessern und die Qualität zu sichern und zu verbessern
-offen für Neues
-ich fühle mich ernst genommen und wertgeschätzt
-unheimlich breites Spektrum an Behandlungsmethoden
Die Kommunikation könnte besser sein, aber eher unter den Mitarbeitern, als mit dem Chef.
Die Kommunikation könnte besser sein, aber daran wird schon gearbeitet.
Man kann sich mit Ihm vernünftig unterhalten und sucht gemeinsam nach Verbesserungspotential .
Chef hat manchmal Stimmungsschwankungen. Merkt es aber nach einer gewissen Zeit und entschuldigt sich
Man kommt meist eine halbe Stunde eher um alles vorzubereiten, bekommt die Stunden jedoch nicht bezahlt.
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf. Wir arbeiten dran.
In einer großen Praxis ist es manchmal schwer zu kommunizieren.
Je mehr Mitarbeiter , desto unterschiedlichere Meinungen kommen dazu.
In Zahnzentrum gibt es sogenannte „Schichtleiter“ mit denen man kommunizieren kann oder man geht direkt zum Chef o. Praxismanagerin
Durch ITN/Lachgas/Implantation/Präps oder Endos mit Mikroskop Behandlungen wird es nie langweilig und man hat immer Abwechslungsreiche Aufgaben.
Er lässt den Chef nicht raushängen. Er hat immer ein offenes Ohr. Wenn man etwas benötigt fackelt er nicht lange sondern versucht es direkt umzusetzen. Jeder Arbeitnehmer ist im wichtig egal ob Azubi oder Chefetage
??
Bleiben Sie lieb und nett das gefällt. Wenn Arbeitnehmer seid 2016 immer noch da sind, dann hat der Chef definitiv was richtig gemacht. Weiter so. Ohana ist Familie und so fühlt es sich auch an.
Warm, bei Sorgen ist immer jemand da mit dem man sich austauschen kann
Arbeiten muss man überall, es fallen auch mal Überstunden an. Aber es hält sich in Grenzen. Urlaubstage hat man reichlich. Wenn zwischendurch mal schnell eine freier Tag sein muss ist Chef der letzte der nein sagen würde. Wir sind eben Ohana
Fortbildungen die einem weiter bringen können gerne gemacht werden. Die Praxis ist sehr Fortbildungsorientiert, wir sind ständig dabei auf neusten Stand zu bleiben.
Hansafit, Fahrgeld. Aufmerksamkeit zu Ostern,Nikolaus, Karneval und zum Geburtstag. Weihnachtsfeiern. Gehalt nach Leistung und Aufgaben
Es ist immer wieder schön die Arbeitskollegen zu sehen. Wir sind wie eine kleine Familie. Jeder hilft jeden. Ich komme gerne zur Arbeit.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen. Alle sind nett zu mir. Man wird genauso Wertgeschätzt wie die anderen. Ob alt ob jung, jeder wird hier gern gesehen.
Super Ausstattung, große Bildschirme und falls was benötigt wird, wird es direkt angeschafft.
Gutes Betriebsklima und Selbstverwirklichung des Mitarbeiters. Faire Bezahlung und gute Anzahl an Urlaubstagen. Work-Life-Balance und Gesundheitsvorsorge durch Hansefit.
Die Arbeit die man tägl. leistet wird gesehen und wertgeschätzt - Loben ist kein Fremdwort
Die Work-Life-Balance ist definitiv vorhanden. Den Urlaub kann man nach seinen privaten Wünschen planen und wird nicht vorweg gegeben. Auch auf kurzfristige krankheitsfälle bei Kindern wird verständnissvoll reagiert.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert
Die Hilfsbereitsschaft und Ehrlichkeit trotz hoher Mitarbeiterzahl ist ernorm
Es wird viel Wert auf den Arbeitsplatz gelegt - Wünsche/Veränderungen die fehlen werden angeschafft
In regelmäßigen Abständen finden Teammeetings statt, in denen wir uns gemeinsam fortbilden.
Die Patientenfälle und Behandlungen sind hoch mordern und so in dieser Form bei keinem anderen Zahnarzt in der Region zu finden.
Tolles Teamwork !
Immer neuster Standard und Wünsche zur Verbesserung des Arbeitsplatzes werden angenommen und umgesetzt
Mehr Vertrauen und Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter. Nicht jeder lernt gleich schnell.
Die Kollegen sind toll, eine gute Zusammenarbeit ist das A und O.
Das MVZ (jeder Mitarbeiter!) arbeitet täglich daran, alles umzusetzen was Mitarbeiter- und Patienten-Wünsche angeht.
Natürlich gibt es immer wieder Baustellen -aber daran wird gearbeitet, wie auch in jeder anderen Firma.
Passt perfekt. Durch die Schichtarbeit und tollen Arbeitszeiten bekommt man Arbeit und Freizeit perfekt unter einen Hut.
Wer wirklich Bock auf Weiterbildung und Fortbildung hat, ist hier genau richtig. Es muss natürlich in die Position passen die man besetzt. Interne Schulungen werden gegeben und die Mitarbeiter werden viel geschult.
Wer den Wunsch hat sich fortzubilden hat hier auf jeden Fall die Chance.
Auch der interne Aufstieg von ZFA/Stuhlassistenz in die Verwaltung/Abrechnung wird super gerne gesehen. Das Team arbeitet dann zusammen dran.
Azubis haben jederzeit die Chance vor Prüfungen mit dem Praxispersonal zu lernen.
Die Personalabteilung versucht alles um jedem das Gehalt und Leistungen zu bieten die möglich sind.
Jeder ist in der Zahnmedizin für seine Ausbildung und Gehaltsumsetzungen selbst verantwortlich. Wer mehr will, muss auch mehr tun !
Wird hier sehr groß geschrieben und ist super wichtig.
Auch hier ist die Kommunikation super wichtig. Wenn man ein Problem oder Anliegen hat, sollte man es direkt klären, dann hat man auch ein tolles Arbeitsverhältnis zu den Vorgesetzten.
Jeder kann seine Wünsche äußern, damit die Arbeitsbedingungen passen !
Bei so einer großen Praxis hapert es natürlich ab und zu an der Kommunikation. Wichtig ist, Themen direkt zu besprechen und nicht auflaufen zu lassen. Man kann immer über alles reden.
Definitiv ! Gibt keine andere Praxis die einem so viel bietet und auch immer auf dem neusten Stand ist !
Sehr gute Übernahmechancen, man wird sehr geschätzt.
Zum Teil streng aber anders lernt man nicht, es wird einen bei Fragen etc. immer geholfen.
Man lernt immer wieder neue Sachen dazu.
Das klein machen der Mitarbeiter, Mit geschenken zu locken.
Kollegen besser behandeln, Wenn man schon nach modern wirbt sollte man auch so behandelt und bezahlt werden.
-Motivation durch Demotivation
Von außen hui von innen pfui
Kaum bis garnicht möglich man ist gezwungen dort mitzumachen in der Schichtarbeit. Meistens musste man sowiso immer länger
Nicht wirklich vorhanden
Könnte deutlich besser sein wenn man so auf Modern aus ist was das aber angeht eher ein rückschritt.
Es wurde viel gelästert auch in den höheren Position
Ältere sind kaum mehr vorhanden neues personal geht ein und aus
Mobbing und Schlechte behandlung ist hier standart
Es sind interessante Fälle die man zu Gesicht bekommt
So verdient kununu Geld.