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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma ist im Wandel und entwickelt sich immer weiter, es gibt flache Hierarchien. Durch das Arbeitsklima, die Kollegen und Vorgesetzten kommt man täglich mit guter Laune in den Betrieb.
in den letzten Jahren hat sich viel getan; Benefits wie Jobrad, Givv-Karte und 30 Tage Urlaub werden angeboten.
Flache Hirarchien somit auch jederzeit ein Gesprächspartner zu erreichen. Türen stehen den Mitarbeitern offen.
Wenn gewünscht wird es unterstützt
Top
sehr angenehmes Betriebsklima
Anschaffung ergonomischer Arbeitsplätze
Offene Unternehmensstruktur, man kann jederzeit mit jedem Reden
Es fehlt ein wenig die Regelmäßige Kommunikation aus der Geschäftsführung.
Die lockere herachie
Die alteingebrante Verschwiegenheit das man anscheinend nicht übers Gehalt austauschen soll.
Habe super Arbeitskollegen wo man sich nicht beschweren kann
Man kann auch mal mit den Kollegen scherzen ohne stark darauf zu achten daß man den anderen auf den Schlips Tritt
Nahbar, ehrlich und hilfsbereit
Leistung stärker und aktiv fördern
Familiär
Angemessen
Hilfsbereit und offen für Anregungen
Werkzeug immer auf der höhe der zeit, was es nicht gibt wird bestellt.
Luft nach oben
Leistungsgerecht
Man lernt nie aus....
In den letzten Jahren hat sich die Kommunikation sowie die Transparenz immens verbessert.
Altersbezogene Staffeluung der Urlaubstage
Benefit-Karte, Jobrad, 30 Tage Urlaub
Gutes Betriebsklima
Auf Urlaubswünsche wurden bisher immer berücksichtigt
Gutes Betriebsklima
Regelmäßiger Austausch und Meetings
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, interessante Arbeitsbedingungen/Baustellen und ein stets respektvolles Miteinander.
Ab jetzt gibt es für jeden 30Tage Urlaub. Die Führungsebene arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen innerhalb des Betriebes.
Jobrad, Benefit Karte,
Wo es möglich ist kann man eine 4 Tage Woche machen, 30 Tage Urlaub
Gehälter fürs Handwerk ganz in Ordnung
Nichts.
Arbeitgeber macht sich in Bezug auf Praktikum strafbar.
Vieleicht die Mitarbeiter nicht mehr belügen!
Eigenes Werkzeug ist mitzubringen und Überstunden ohne Ende.
So verdient kununu Geld.