Spürbar nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, tariflichen Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kritik erwünscht, Ungleichbehandlung, fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das Motto nach außen auch intern leben und Gleichberechtigung im Unternehmen anstreben. Weiterhin wäre ein offener und konstruktiver Umgang mit Kritik wünschenswert.
Kommunikation
Aus strategischen, operative und auch internen Entscheidungen wird teilweise ein großes Geheimnis gemacht - bis es in der Zeitung zu lesen ist bzw. man es von Externen erfährt.
Kollegenzusammenhalt
Wird zunehmend schlechter, da bestimmte fragwürdige Verhaltensweisen von manchen Führungskräften nicht geahndet wird. Durch Ungleichbehandlung wächst der Frust.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Bloß nicht die eigene Meinung vertreten!
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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