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Magdeburg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MWG - Wohnungsgenossenschaft Magdeburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MWG - Wohnungsgenossenschaft Magdeburg
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MWG - Wohnungsgenossenschaft Magdeburg
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mache Kollegen sind top aber viele behandeln doch wie Luft und können dir in den Rücken fallen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen unter sich OK alles andere so lala

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Gewerk lebt dir sich. Zusammenhalt wird angepriesen aber nicht vorhanden

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Position an

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auch auf den Vorgesetzten an

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus strategischen, operative und auch internen Entscheidungen wird teilweise ein großes Geheimnis gemacht - bis es in der Zeitung zu lesen ist bzw. man es von Externen erfährt.

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