Ein Unternehmen, in dem ich mich nicht nur fachlich, sondern vor allem persönlich weiterentwickeln kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir zwischen allen Ebenen ein vertrauensvolles und ehrliches miteinander pflegen - sozusagen die flache Hierarchie gefällt mir super!
Verbesserungsvorschläge
An dem Zukunftsprozess dran bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Das gut gemischte Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern, unterschiedlichster Persönlichkeiten und Altersklassen ergänzt sich super! Lob und Anerkennung ist hier definitiv kein Fremdwort!
Kommunikation
Es wird immer wieder über die Optimierung von Kommunikationswegen nachgedacht. Es gibt nicht nur den wöchentlichen Erfahrungsaustausch oder die klassische Mitarbeiterversammlung - es wird viel Wert auf die Kommunikation untereinander und mit den Mandanten gelegt
Kollegenzusammenhalt
Die Teams und die Büro´s werden nach ihren Persönlichkeiten zusammengesetzt, so dass ein guter Mix aus "Spaß bei der Arbeit", Vertrauen und optimaler Arbeitsprozesse entsteht
Work-Life-Balance
Für mich persönlich ist "Work-Life-Balance" das falsche Wort - wer in seiner Arbeit sein persönliches "WARUM"! gefunden hat, der brauch keinen Ausgleich, ABER ich habe ALLE Möglichkeiten um mein Privatleben mit Frau und Kind perfekt zusammenzubringen. Sei es Kitazeiten, private Termine / Homeoffice oder oder oder, in Abstimmung mit den Kollegen ist hier so gut wie alles möglich!
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde hier ein hohes Maß an Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit! Durch bestimmte Tools werden Schwächen und Stärken aufgezeigt, besprochen und dann entsprechend gefordert und gefördert. Egal welches Problem / Befinden ich habe - ich habe das Gefühl zu 100%, dass ich es aussprechen darf und kann!
Interessante Aufgaben
Mittlerweile hat sich dieses vom klassischen Jahresabschluss hin zur Beratung verschoben. Mit Seminaren von Stefan Lami (und Andere) haben wir erkannt, dass die Zukunft für Steuerberater anders aussehen wird! Auch das Thema Marketing und "Produktgestaltung" ist erst hier so richtig interessant geworden.
Gleichberechtigung
Ich empfinde, dass jeder die Gleiche Chance erhält, in dem Bereich sich zu entwickeln, in dem er gut ist! Das zeigen auch die Mitarbeitergespräche. Mitarbeiter werden in Entscheidung und in die Gestaltung des Unternehmens einbezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die "älteren" Kollegen werden immer wieder mit der jüngeren Generation zusammengebracht, so dass diese auch bei der IT mitgenommen werden. Ihr Erfahrungsschatz ist unerlässlich für die jüngere Generation!
Arbeitsbedingungen
Was will man bitte mehr, als ein super ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, gutes Raumklima, neuste Technik (PC´s - Headsets - Tablets)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Gesundheit bzw. gesunde Ernährung gelegt. Auch das Thema Umweltschutz (Papier sparen) ist ein wichtiger Faktor! Zum Bereich Soziales wird aus meiner Sicht ganz klar darauf geachtet, dass Miteinander vernünftig und auch freundschaftlich / wertschätzend umgegangen wird!
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden verschiedenste Möglichkeiten angeboten, vom Kitazuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Sachbezug (44,-) EC-Karte, "mwh-Rente". Über das Gehalt kann offen und ehrlich mit Herrn Hirsch verhandelt werden!
Image
Aufgrund dessen, dass wir ständig wachsen, habe ich schon das Gefühl, dass das Image gut ist und das von Außen wahrgenommen wird, dass die Arbeit bei mwh gut angesehen wird, sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Mandanten bzw. "zukünftigen" Mandanten
Karriere/Weiterbildung
Bereits in den ersten Monaten hatte ich das Glück - Persönlichkeitsfortbildungen machen zu dürfen, Stichwort Führungskräfte, Umgang mit Menschen. Auch extravagante Seminare mit Stefan Lami und anderen Steuerberatungskanzleien sind super! Abgesehen von den "Standard_Seminaren" zum Fach, haben wir hier alle Möglichkeiten, man muss es nur ansprechen :-)