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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

leider können wir Ihre Bewertung keiner konkreten Bewerbung in unserem Hause zuordnen. Dennoch danken wir Ihnen für Ihr Feedback, das zumindest unseren Prozess im Bereich Bewerbungsmanagement sehr gut bewertet.

Wir bereiten jedes Vorstellungsgespräch intensiv vor. Dazu gehört selbstverständlich auch das Sichten von Bewerbungsunterlagen, das uns letztlich zur Einladung zu einem Vorstellungsgespräch veranlasst. So wird es auch in Ihrem Fall gewesen sein. Schließlich gehen wir in unseren Vorstellungsgesprächen ausführlich auf die Bewerbungsunterlagen und insbesondere den Lebenslauf einer jeden Bewerberin beziehungsweise eines jeden Bewerbers ein. Wir wollen den Menschen, der sich bei uns bewirbt, kennenlernen – und umgekehrt genauso.

Der Dresscode in unserem Unternehmen ist aus unserer Sicht als gepflegt-leger zu beschreiben. Grundsätzlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen wohl fühlen. In den Bereichen, in denen das Tragen von Freizeitbekleidung möglich ist, sind daher selbstverständlich auch Jeans eine Option, sofern diese keine Beschädigungen, Verschmutzungen oder sonstige optische Beeinträchtigungen zeigen. Generell schätzen wir Vielfalt und Individualität, was uns aber nicht dazu verleitet, gegenüber Dritten, zum Beispiel Bewerbenden, respektlos aufzutreten.

Aus diesem Grunde sind ihre Hinweise zum Gesprächsende für uns überhaupt nicht nachvollziehbar. Wir begleiten jeden unserer Gäste bis zum Ausgang sofern er oder sie dies wünscht.

Wir würden uns freuen, wenn sie uns Ihre Hinweise gegebenenfalls konkretisieren könnten. Die entsprechenden Kontaktdaten sollten Ihnen vorliegen.

Unabhängig davon wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.