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Solider Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am besten gefielen mir die wirkliche sehr flexible Zeiteinteilung und das recht harmonische Miteinander der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein zu großer Verwaltungsbestand bzw. Arbeitsaufwand für zu wenige, bzw. teils nicht richtig ausgebildete Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Stellen bewusster besetzen, klarere Strukturen und Verantwortlichkeiten errichten

Kommunikation

Kommunikation über interne Vorgänge oft mangelhaft. Es wurde von einer Bearbeitung der Anliegen durch andere ausgegangen, anstatt darüber zu sprechen. Manche Gespräche hätten privater sein können.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen und größtenteils guter Zusammenhalt.
Auch außerhalb der Arbeit waren einige sehr nette Gesellschaft.

Work-Life-Balance

Sehr freie Zeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit.
Auch auf Mitarbeiter mit Kindern wurde viel Rücksicht genommen und immer eine Lösung gefunden.
Home Office war ebenfalls an 2 Tagen die Woche sehr flexibel möglich.

Vorgesetztenverhalten

Teils konnten gute Gespräche auf Augenhöhe geführt werden.
Teils wurden jedoch Bemerkungen gemacht, welche schlicht unprofessionell und nicht sachlich waren.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben einer Hausverwaltung.

Gleichberechtigung

Hierwurden keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht.

Arbeitsbedingungen

Modernes, ansprechendes Bürogebäude und netter Garten.
Technikausstattung nicht zu bemängeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich würde ich sagen.
Es gibt Firmen, welche besser zahlen, jedoch auch einige welche schlechter Zahlen.

Es wird eine kostenlose Krebsvorsorge angeboten, was ich für löblich halte und der Zuschuss zum Mittagessen ist auch ein nettes Extra.

Image

Aufgrund häufig wechselnder Ansprechpartner, interner Umstrukturierung, ausbaufähiger interner Kommunikation über Anliegen von Kunden und längst veralteter Hausaushänge oft Unzufriedenheit und schlechtes Bild bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Ein interner Abteilungswechsel sowie eine Beförderung sind durchaus möglich.
Eine Beteiligung an Weiterbildungen wird ebenfalls angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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