Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiAm besten gefielen mir die wirkliche sehr flexible Zeiteinteilung und das recht harmonische Miteinander der Kollegen.
Der offene und ehrliche Austausch und das Interesse das es seinen Arbeitnehmern rund um gut geht
Vielseitigkeit der Aufgaben, großes soziales Engagement, das Wohl aller Mitarbeiter liegt der Geschäftsleitung am Herzen, Unterstützung sozialer Projekte, Team-Events (Firmenlauf, Betriebsausflüge etc.)
Jeder kann sich einbringen, ein super kollegiales Verhalten, innovativ
Ein zu großer Verwaltungsbestand bzw. Arbeitsaufwand für zu wenige, bzw. teils nicht richtig ausgebildete Mitarbeiter.
Stellen bewusster besetzen, klarere Strukturen und Verantwortlichkeiten errichten
Nicht alles Alte muss schlecht sein, sondern einfach mal zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von MWW Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Modernes, ansprechendes Bürogebäude und netter Garten.
Technikausstattung nicht zu bemängeln.
Hell & freundlich mit mehreren Aufenhatsräumen und Fitnessraum
Hier ist der einzige Pluspunkt - es war sehr modern und wie gesagt: der Stuhl drehte sich.
modernes Bürogebäude, helle Räume, zentrumsnah, gute Erreichbarkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWW Gruppe ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation über interne Vorgänge oft mangelhaft. Es wurde von einer Bearbeitung der Anliegen durch andere ausgegangen, anstatt darüber zu sprechen. Manche Gespräche hätten privater sein können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein interner Abteilungswechsel sowie eine Beförderung sind durchaus möglich.
Eine Beteiligung an Weiterbildungen wird ebenfalls angeboten.
Regelmäßige interne Schulungen, sowie Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und gefördert.
Nehme ich seitdem woanders wahr ;)
Mitarbeiter haben regelmäßig die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen
