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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B & S Objektservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B & S Objektservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B & S Objektservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Freundliche, lockerere Atmosphäre

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4,0
KommunikationFührungskraft

Im großen und ganzen gut

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zu 90% sehr gut

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt Gleitzeit und Urlaub geht auch mal kurzfristig wenn nötig

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die meisten Vorgesetzten nehmen sich Zeit wenn es nötig ist und sind kollegial zu jedem Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird nie eintönig und es kommen immer neue interessante Aufgaben.

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