4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimm!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Die Bezahlung ist schlecht, Freizeit gibt es kaum. Dennoch wird von der Chefetage jederzeit überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft verlangt. Die Räumlichkeiten sind ein Witz und niemandem zuzumuten.
Verbesserungsvorschläge
Lernen, die Mitarbeiter zu schätzen und sie nicht als Ware zu betrachten, die man möglichst billig einkaufen muss.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck der selbstgerechten Führungsetage ist immer zu spüren, auch wenn sich diese gern erst gegen Mittag ins Büro bequemt. Für Mehrarbeit oder überdurchschnittliche Arbeitsleistung ist kein nettes Wort zu erwarten.
Image
Mir war es am Ende peinlich dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird nur das gesetzliche Minimum an Urlaubstagen gewährt. Arztbesuche und sonstige Termine sind nicht gern gesehen. Überstunden werden gerne vorausgesetzt und nicht nachvollziehbar vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden grundsätzlich mit "guten Bekannten" besetzt. Aufstieg quasi nicht möglich. Weiterbildung wird nicht gefördert, ist aber auch nicht gewünscht. Arbeitskräfte sollen nicht gut ausgebildet, sondern in erster Linie billig sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung mies. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profitmaximierung steht grundsätzlich im Fokus. Wenn es sowas, wie Umweltbewusstsein gibt, wäre mir das nicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gegen Abteilung. Innerhalb des eigenen Teams aber ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie man es hier lange aushalten kann, ist mir ein komplettes Rätsel. Die wenigen, die mehrere Jahre überstehen, sind entweder Bekannte/Freunde der Chefs oder werden genauso mies behandelt wie der Rest.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, unfreundlich und aufgeblasen. Den Chefs privat bekannte Mitarbeiter (von denen es einige gibt) werden grundsätzlich bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gruselig. Die Büros sind mit Menschen und Müll überfüllt und unaufgeräumt. Die Klos sind eine Zumutung und gleichen einer Bahnhofstoilette. Müssen sich zudem mit allen anderen Mietern des Gebäudes zentral geteilt werden. Als einmal die Toilette ausfiel, hieß es, wir könnten für unsere Notdurft ja zu Burger King fahren. Der Wahnsinn.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden gerne nur im kleinen Kreis besprochen. Probleme werden im absoluten Notfall moderiert, aber am liebsten abgetan.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein eher chauvinistisches Klima. Auch war bei Gesprächen mit der Führungsetage häufiger eine latente Ausländerfeindlichkeit zu spüren.
Interessante Aufgaben
Manche arbeiten sich kaputt, andere wiederum tun den ganzen Tag gar nichts.
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Hier hat man noch nicht erkannt wie wichtig glückliche Mitarbeiter sind...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte transparenter gestaltet werden und generell sollte eine offene Unternehmenskultur angestrebt werden.
Der Umgang mit Urlaubszeiten ist veraltet und vollkommen unflexibel. Das Unternehmen sollte generell flexibler werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr angespannt und jeder ist misstrauisch den Kollegen gegenüber. Auch seitens der Geschäftsleitung herrscht ein eher angespannter Umgang.
Image
In ausgeschrieben Stellenanzeigen wird gerne das Image eines jungen und dynamischen Unternehmens gepredigt. Dies entspricht leider nicht der Realität. Alles ist sehr streng, festgefahren und konservativ.
Work-Life-Balance
Wann man anfängt und aufhört zu arbeiten ist einem selbst überlassen, dennoch erntet man böse Blicke, wenn man mal pünktlich Feierabend macht. Man sollte hier jedoch keine Angst vor Arbeit am Wochenende haben. Dies wird zwar nicht wertgeschätzt, jedoch seitens der oberen Ebenen verlangt. Lehnt man ab ist man schnell unten durch.
Karriere/Weiterbildung
Straffe Hierarchien, auch wenn nach Außen gepredigt wird, diese würden nicht bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams hält man zusammen und versteht sich gut. Natürlich ist dies auch ein sehr subjektiver Punkt und das Zwischenmenschliche passt natürlich auch hier manchmal nicht. Das ist jedoch in jedem Unternehmen normal.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr intransparent und streng. Zudem erhält man kaum Anerkennung seitens der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind kaum zumutbar. Im Winter ist es eiskalt, die Toiletten sind verdreckt und ständig kaputt und es ist viel zu wenig Platz für so viele Leute und dementsprechend alles sehr eng.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist leider sehr schlecht. Häufig wird auch aus der oberen Ebene nicht nach unten kommuniziert und alles läuft hinter verschlossenen Türen ab. Leider sehr intransparent.. An schlechten Tagen herrscht zudem teilweise ein sehr lauter und rüder Tonfall (auch seitens der Geschäftleitung).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich und es werden auch sonst keine weiteren attraktiven Leistungen geboten. Auch die Urlaubstage entsprechen lediglich den gesetzlich vorgegebenen. Generell ist man zusätzlich im Umgang mit Urlaub sehr unflexibel und streng. Ich muss jedes Mal bis zum letzten Augenblick um meinen Urlaub bangen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die sich persönlich mit den Vorgesetzten besser verstehen bekommen schon einmal häufiger Urlaub oder ähnliches gewährt. Besonders zwischen den Weihnachtsfeiertagen herrsch ein strenges Urlaubsverbot, welches für diese speziellen Angestellten schon einmal gelockert wird, ohne dass dies den anderen Kollegen entsprechend ausgeglichen wird.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen strebt keinerlei Innovation oder Weiterentwicklung an, weshalb die Aufgaben auch stets gleich bleiben und sehr monoton sind. Die Arbeitsabläufe sind absolut festgefahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auf den ersten Blick ein junges aufstrebendes Unternehmen - auf den zweiten Blick leider eine Farce
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Kostenfreie Getränke. Kurze Entscheidungswege, auch wenn diese meist dann nicht wirklich weiter helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte in den bereits beschriebenen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Die bereits beschriebenen Punkte verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird nur gefordert. Wenig bis gar keine Anerkennung für erledigte Arbeiten. Wenn etwas nicht optimal verlaufen ist gibt es allerdings direkt starke Kritik.
Image
Image nach Außen sicher in Ordnung. Entspricht dann aber nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Sture Arbeitszeiten. Auch für Arbeiten wo eine Anwesenheit nicht zwingend erforderlich ist, gibt es eine flexible Regelung. Kein modernes Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Wird allerdings pünktlich gezahlt. Es werden keine Sozialleistungen geboten.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen der Kollegen kann man konstruktiv und angenehm zusammen arbeiten. Da diese aber durch die mäßig bis schlechte Arbeitsatmosphäre eher demotiviert sind ebbt der Arbeitseifer schnell ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal. Keine besonderen positiven oder negative Aspekte.
Vorgesetztenverhalten
Trotz der flachen Hierarchien werden einem andere Kollegen "vorgesetzt". Diese haben dann nach kurzer Zeit mehr Entscheidungsgewalt ohne die nötigen Kenntnisse vorweisen zu können. Hier herrscht dann schnell ein strenger Befehlston.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wie Computer, Drucker, etc. befinden sich unter dem Standard. Aber es lässt sich damit arbeiten. Überall Neonlicht und im Winter zu schlecht beheizte Räume.
Kommunikation
Meetings und kurze Gespräche werden regelmäßig geplant. Leider fallen diese zu oft aus oder werden verschoben (dann aber nicht eingehalten). Themen die besprochen werden verlieren zu schnell an Wichtigkeit.
Gleichberechtigung
Leider keinerlei Gleichberechtigung vorhanden. Gehälter schwanken zu stark. Leider auch nicht Leistungsgerecht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld kann stark von der eigentlich Hauptaufgabe abweichen. Man muss viel springen und findet danach kaum Zeit für den eigenen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber - Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Flexibel im Workflow. Eigenständiges Arbeiten. Moderne Arbeitsmittel. Kostenloses Wasser/Tee/Kaffee. Arbeitsmittel werden schnell bereit gestellt. Tolles Team/Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt unter den Angestellten Ungleich. Wenig Urlaubstage. Keine Zulagen. Wenig Umweltbewusstsein. Stempelzeiten werden nicht beachtet. Zuständigekeiten wenig ausgarbeitet. Keine Erfassung der Urlaubstage. Ab und an viel "gerede"" unter den Mitarbeitern und ""verpetzen"" an die Vorgesetzten."
Verbesserungsvorschläge
Flexiblerer Umgang in Urlaubsfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mybodywear durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mybodywear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.