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myCARE 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myCARE Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myCARE Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
myCARE Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima bei myCARE ist wirklich familiär. Die Vorgesetzten sind auf kurzem Wege ansprechbar und man hilft sich gern untereinander. Die Teams sind toll und ich komme gern auf Arbeit.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Kommunikation gut. Die Kollegen sind auf unterschiedlichsten Wegen zu erreichen und die Arbeit in den Teams macht sehr viel Spaß.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nachdem ich bei myCARE begonnen hatte, wurde ich sofort ins Team aufgenommen und hatte von Anfang an das Gefühl dazu zu gehören. Die Kollegen sind füreinander da und helfen sich gegenseitig.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Einteilung meiner Arbeitszeit kann flexibel erfolgen. Und sollte mal ein Kind krank werden oder eine andere schwierige private Situation entstehen, gibt es immer Verständnis und eine Möglichkeit alles unter einen Hut zu bekommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meiner Vorgesetzten, geprägt von Vertrauen und viel Kommunikation. Ich werde in viele Entscheidungen mit einbezogen und bei Problemen ist immer ein offenes Ohr für mich da.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ganz viele unterschiedliche und tolle Aufgaben. Ich lerne jede Woche neue Dinge dazu und kann bei Projekten kreativ mitgestalten. Das Arbeitspensum ist natürlich viel, aber das macht es umso spannender.

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