Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myconsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir pflegen eine aufrichtige und faire Kommunikation. Ein wertschätzender, respektvoller Umgang bestimmt das Miteinander im Unternehmen. So erzielte myconsult im Rahmen einer Kooperationsmessung durch die Kottmann GmbH mit einem Kooperationsindex von 82 %, einem Produktivitätsindex von 91 % sowie e ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl in den Projektteams als auch geschäftsbereichsübergreifend sehr gut
Es gibt Belastungsspitzen, auch durch Reisen, private Belange werden gleichzeitig ernst genommen und gehen nicht unter.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und gehören zu den Projektteams
Auf jeden Fall, natürlich gepaart auch mit Routineaufgaben, die im Projekt erledigt werden wollen.
Kollegial, sachlich und zugewandt, gepaart mit viel Humor