Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myconsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir pflegen eine aufrichtige und faire Kommunikation. Ein wertschätzender, respektvoller Umgang bestimmt das Miteinander im Unternehmen. So erzielte myconsult im Rahmen einer Kooperationsmessung durch die Kottmann GmbH mit einem Kooperationsindex von 82 %, einem Produktivitätsindex von 91 % sowie e ...
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr transparente Kommunikation mit vielen Details. Kein Blabla was man will aber nie erreicht
Man findet immer ein offenes Ohr und man kümmert sich um einander. Es ist eine Selbstverständlichkeit welche nur noch sehr selten zu finden ist.
So ein Quatsch ist hier nicht notwendig! Man kann sehr selbstbestimmt im Rahmen seiner Tätigkeit arbeiten.
Immer auf Aufgenhöhe und stets kümmernd um den Kollegen.
Logisch! Jeder Tag ist neu mit vielen interessanten und verschiedenen Themen.
Eine freundliche Umgebung in der es möglich ist sich auf die Leistung zu konzentrieren.