3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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myDriver - Ein Unternehmen der SIXT Gruppe Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1
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Bewerbungs-Prozess: Sehr gut!
Bewerber/inHat sich 2017 bei myDriver - Ein Unternehmen der Sixt Gruppe in Berlin als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung per E-Mail erhielt ich telefonisch die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort. Meine Gesprächspartner (Personaler und Key Account Manager) haben sehr viel Empathie und Professionalität bewiesen. Es wurde darauf verzichtet die 0815 Fragen herunterzubeten. Die meinerseits befürchtete "Prüfungssituation" blieb völlig aus. Das Gespräch war sehr professionell und gleichzeitig aber auch sehr angenehm, da es individuell auf die Person passend, gestaltet wurde. Man bekam den Eindruck, dass auch der Mensch, hinter dem Bewerber, wichtig war. Die Stelle wurde detailliert vorgestellt, die Anforderungen wurden erläutert und es wurde im Gespräch "geprüft", ob man diesen auch entspricht. Der weitere Verlauf des Bewerbungsprozesses wurde ebenfalls genau erklärt. Zusammenfassend kann ich sagen, dass meine beiden Gesprächspartner eine sehr hohe fachliche und auch menschliche Kompetenz besaßen. Als Bewerber ist man mit einem sehr zufriedenen und guten Gefühl hinaus gegangen. Das Feedback erhielt ich nicht per E-Mail Template, sondern telefonisch zum bereits vorher genannten Zeitpunkt. Alles in allem Top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessional behaviour
Bewerber/inHat sich 2015 bei myDriver - Ein Unternehmen der Sixt Gruppe in Berlin als Marketing assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I applied to the vacancy, and was contacted for an interview. I showed up at the interview, and was asked to seat in a room. A first person entered the room, introduced himself and started to talk about a position which was not what I applied to. After a moment of confusion, the person realized that he entered the wrong room. This person apologized and left.
A couple of minutes later, a second person came in the room. This was my interviewer, and the interview was professional.
I have been invited to a second interview a week later with the "manager" of the department. This was a Thursday, and the interview last about 1 hour. After this hour, I have been told that on Monday the latest, a decision would be communicated.
Obviously, deadlines are something this "manager" cannot really hold, therefore I called on Tuesday. No answer.
I have tried to call back this person back the day after, and introduced myself. The answer I got was "Euh, who are you?".... I am the one you were supposed to inform about a the application process. "Oh, I'm on a business trip right now, I'll call you this week".
The only communication I received, some days later, was a template email from a HR person I've never met. Email in which was written that they rejected the application "after evaluation of the resumé".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei myDriver - Ein Unternehmen der Sixt Gruppe in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Drei Tage nach Eingang meiner Bewerbung, erhielt ich eine Einladung zum Telefoninterview.
Das Gespräch war sehr angenehm.
Fragen von mir wurden ausführlich beantwortet und es gab keinerlei Stressfragen, sondern es wurde entspanntes Gespräch geschaffen.
Kurz darauf wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Auch hier war die Atmosphäre entspannt und freundlich.
Es wurden Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt und meine Erwartungen an die Firma.
Danach bekam ich zeitnah eine positive Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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