Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myEnso Supermarkt die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Aktionismus betreiben oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prozesse und Ideen werden ständig über den Haufen geworfen und "neu erfunden". Kontinuität & Stabilität wird klein geschrieben.
Wehe man ist nicht bereit noch abends oder am Wochenende die extra Meile zu gehen.
Geschäftsleitung schart AbsolventInnen um sich, um sich wie die großen Allwissenden Stars auszugeben. In Wahrheit mangelt es an Führungskraft. Erfahrene MitarbeiterInnen werden vom Hof gejagt.
Insgesamt ein tolles Miteinander unter den Kolleg:innen.
Vertrauensarbeitszeit, wenn man Überstunden macht, hat man schlechtes Zeitmanagement - Meinung der Personalleitung
Täglich sehr viel Drama, teilweise wird gegeneinander gearbeitet.