Wertschätzung wird hier sehr klein geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich mag meinen Einsatz Ort und auch meinen Schützling, sonst wäre ich schon lang nicht mehr mein myhomecare.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
einmal die woche ein viedeocall um diverse fälle zu besprechen in einem kleinem team, Fortbildungen anbieten, aufhören die Mitarbeiter zu drangsalieren und versuchen zu helfen statt zu drohen.
Arbeitsatmosphäre
kommt immer drauf an wo man eingesetzt wird
Kommunikation
Es gibt keine Zusammenkünfte, automatisierte Drohmails bei Streiks der Sbahnen und niemand fragt einen wie es denn so läuft mit dem Schutzbefohlenen
Kollegenzusammenhalt
man hat keinen kontakt zu anderen Schulbegleitern
Work-Life-Balance
je nachdem welches stunden Modell man wählt
Vorgesetztenverhalten
wie gesagt diese drohmails "Abmahnungen und Kündigungen" bekommt man alle 2monate wegen dem Stundenzettel (auch wenn man selbst den Zettel schon ausgefüllt hat) genauso wie bei Streiks. Statt das geholfen wird Fahrgemeinschaften zu bilden oder sonstiges.
Interessante Aufgaben
das Gehalt ist eigl nicht ganz so schlecht man kann wählen zwischen Stundenlohn oder Festpreis, aber fehlende Wertschätzung und die Unfreundlichkeit die einem entgegenschlägt ist echt beängstigend...
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildungen anzubieten bei einer Arbeit die mit Geistigbehinderten Kindern zu tun hat ist ziemlich kontraproduktiv da viele schulbegleiterinnen garnicht ausgebildet sind.