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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myhotelshop die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myhotelshop
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
myhotelshop
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Office mitten in Leipzig, schöne Räumlichkeiten, Ergebnis-orientierte Meetings, entspannte und gleichzeitig kunden-orientierte Atmosphäre, gutes Verhältnis zu unseren Kunden und Partnern

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation ist in jedem Unternehmen verbesserungswürdig. Hier wird es allerdings schon sehr gut umgesetzt. =)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Teamgefühl!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote, After-Work-Events

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit hohe interne Transparenz hinsichtlich unserer Unternehmensziele und der zugehörigen Zielerreichung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Übernahme eigener Projekte in Verantwortlichkeit nach Wunsch und individuellen Fähigkeiten

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