Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mylo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ewige Thema. Ich denke es gibt immer was zu verbessern, aber auch hier wird mit Nachdruck dran gearbeitet.
Nach meiner persönlichen Erfahrung absolute klasse. Jeder im Team ist responsiv und springt auch gerne mal ein, wenn was ist.
Besser habe ich es noch nicht gesehen. Klinkt vielleicht überzogen, aber tatsächlich können sich hier einige Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
Sehr offen und selbstreflektiert. Stehen immer zur Verfügung
Es ist ein Start-up wer da nichts Interessantes findet, ist selber schuld.
Wirklich eine tolle Arbeitsatmosphäre. Man kann seinen Tag und Ort komplett frei einteilen. New Work wird hier wirklich gelebt.