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MYMARINI 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MYMARINI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MYMARINI
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MYMARINI
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, vertrauensvoll und freundschaftlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und respektvoll.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Menschen, die sich immer gegenseitig unterstützen und für einander da sind.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die 4-Tage-Woche und flexible Homeoffice-Tage ermöglichen größtmögliche Flexibilität. Selbst Arbeiten von unterwegs ist oft möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich, wertschätzend, sehr verständnisvoll, auf Augenhöhe. Versuchen immer Lösungen zu finden und auf Bedürfnisse einzugehen. Bringen großes Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber. Sind offen für Vorschläge.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einem kleinen Unternehmen bekommt man viel Einblick auch in andere Abteilungen und Bereiche. Man kann selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen, was ich persönlich sehr mag.

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