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mymuesli 
AG
Bewertungen

41 von 112 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Auf der Suche nach einer toxischen Arbeitsumgebung? Perfect choice.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mymuesli AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische Atmosphäre, keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Bewerbt euch nur wenn euch Burnout lieb ist.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt euren Mitarbeitern gerecht!

Image

Von Aussen sieht alles tip top aus, aber innen toxisch.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten zum Aufsteigen, sie würden lieber einen Werkstudent einstellen und sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

1 Stern, weil es nicht möglich ist, eine 0 zu vergeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aussen sieht alles schön aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team war super, sonst furchtbar.

Vorgesetztenverhalten

Manche super, aber einige sind durch Zufall an die Spitze gelangt.

Arbeitsbedingungen

gute Hardware/Software, das wars. Übrigens das einzige Benefit ist Müsli zum essen (darf man nicht mitnehmen), was auch kein Benefit ist.

Kommunikation

Viele Mitarbeiter haben leider eine sehr passiv-aggressive Art.

Interessante Aufgaben

Keine Zeit für interessante Aufgaben, man bekommt nur unnötige Aufgaben von allen anderen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

mymuesli HR Team

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Schade, dass es für Dich nicht gepasst hat. Dein Feedback hilft uns dabei, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Wir wissen, wie wichtig ein positives Arbeitsumfeld ist, und setzen uns dafür ein, an allen mymuesli- Standorten eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander zu schaffen. Dabei bemühen wir uns, flexibel auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen und geben uns regelmäßig Feedback auf unsere Zusammenarbeit.

Unsere Benefits für Mitarbeitende sind vielseitig gestaltet. Als Hersteller für Bio-Lebensmittel liegt uns daran, unsere Mitarbeitenden mit unseren Produkten zu verbinden. Sie sind ein elementarer Bestandteil unserer Arbeit bei mymuesli und stehen jederzeit kostenlos als Pausenverpflegung zur Verfügung.

Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich steuerfreie Sachbezüge, z.B. in Form von Gutscheinen über das Bonago Portal, Corporate Benefits und Jobrad sowie einen großzügigen Mitarbeiterrabatt auf alle mymuesli-Produkte.

Falls Du Lust hast, Dich noch einmal persönlich mit uns auszutauschen, kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an das HR-Team unter hr@mymuesli.com wenden.

Wir wünschen Dir alles Gute für deinen weiteren Berufsweg.

Viele Grüße aus dem HR-Team

Leider langsam eher down the hill...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(Bis vor Kurzem) Home-Office, Flexibles Arbeiten egal wo du wohnst, Hunde im Büro erlaubt, gute Hardware/Software

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut schlechte Bezahlung. Keine Wertschätzung. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Aufstiegschancen. Überteuertes Office in Berlin. Für Home Office gibt es keinen Zuschuss auf Büroausstattung. Einführung einer Büro-Anwesenheitspflicht. Zu viel Fokus auf Umsatz. Die Allgemeinheit wird bei großen Entscheidungen nicht miteinbezogen. Man wird für Gutmütigkeit ausgenutzt. Gewisse Abteilungen und Positionen werden nicht respektiert.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bringt euren Mitarbeitern endlich mehr Wertschätzung entgegen und bezahlt sie gerecht und leistungsorientiert! Es kann nicht sein, dass das Unternehmen ständig hinter Plan hängt, für nichts Budget vorhanden ist und als Einsparmaßnahmen Mitarbeiter entlassen werden.

Fragt euch vielleicht auch, wieso in den letzten Jahren extrem viele langjährige Mitarbeiter, inklusive der 3 Gründer gegangen, sind.
Es wurde in der Zeit, in der ich angestellt war, so oft irgendwas versprochen, Verbesserungsansätze gebracht und nie wurde irgendwas davon umgesetzt. Gratis Müsli und Obst essen ist übrigens KEIN Benefit!
Stattdessen wird in ein sündhaft teures Markenrebranding investiert, das die Mitarbeiter nur noch mehr ausbrennt und am Ende auch nicht viel bringt.

Zur Zeit würde ich leider niemandem in meinem Umkreis mymuesli als Arbeitgeber empfehlen, was ich sehr schade finde, da ich noch die Hochzeiten von mymuesli miterleben durfte. Diese Zeit behalte ich auch äußerst positiv in Gedanken – ansonsten wünsche ich dem Unternehmen, dass es vielleicht doch noch das Ruder rumreißen kann und es nicht noch weiter bergab geht.
PS.: bitte hört auf damit Anderen zu sagen wie sie ihre Arbeit zu machen haben, wenn ihr nicht in der selben Position arbeitet, das ist respektlos gegenüber dem Mitarbeiter mit der entsprechenden Expertise.

Arbeitsatmosphäre

Ändert sich immer wieder radikal vom Guten ins Schlechte und umgekehrt. Wir sind in Berlin von 100% Home-Office, zu Teil-Home-Office mit aufgezwungenen Wochentagen übergegangen. Ich persönlich finde das einen sehr unflexiblen Rückschritt. Dadurch, dass das Büro ein Großraumbüro mit viel zu wenig Meetingräumen ist, kann das Arbeiten sehr anstrengend sein. Vor allem Mittags ist der Geräuschpegel unerträglich.
Die Mitarbeiter im Büro sind meist gut gelaunt, wenn auch gelegentlich sehr gestresst/genervt. Verbessert hat sich definitiv die workaholic-Mentalität, die meisten Mitarbeiter gehen um humane Uhrzeiten nach Hause, das war vor Corona definitiv nicht so!

Es steht bei mymuesli leider wirklich sehr stark der Umsatz im Fokus, was bei wöchentlichen Meetings und täglicher Arbeit super demotivierend ist. Das Markenrebranding war die ersten paar Monate interessant, jetzt geht es wieder nur um Sales – das macht keinen Spaß.

Image

Komischerweise nach außen hin stetig gut.. ich bin gespannt, wie lange noch.

Work-Life-Balance

Kann man haben, wenn man konsequent seine Muss-Stunden einhält. Ansonsten kann man sehr leicht sehr schnell Überstunden anhäufen, was nicht gerne gesehen wird. Mein Tipp: Geh pünktlich nach Hause, schreibe deine Stunden mit und gleiche sie eigenständig aus.

Karriere/Weiterbildung

Hier von mir auch 0 Sterne. Bei mymuesli kann man keine Karriere machen. Für Praktikanten ist der Arbeitgeber bestimmt ein gutes Sprungbrett. Als normal angestellte Person gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nicht auf mehrmalige Nachfrage und wo es tatsächlich Sinn gemacht hätte.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn ich könnte, würde ich hier wirklich 0 Sterne vergeben. Die Bezahlung ist total willkürlich, nicht leistungsorientiert und ungerecht. Transparenz ist hier überhaupt nicht gerne gesehen.
Kollegen im selben Bereich verdienen unterschiedlich viel und das nicht wegen Zugehörigkeit, Ausbildung oder deren Leistung. Es liegt einzig und allein an der Verhandlungskunst der Mitarbeiternden, was sie am Ende verdienen. Eine Gehaltserhöhung bekommt man nur, wenn man 3x so viel Arbeit leistet wie bisher, und das auch nur, wenn überhaupt Budget vorhanden ist.
Von Praktikanten und Werkstudenten weiß ich, dass sich die Bezahlung am absoluten Minimum befindet.
Es gibt keine Weihnachts-, Urlaubs- oder sonstige Sonderzahlungen. Ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit bekommt man Zugang zu einem Online-Gutscheinportal.Als Mitarbeiter bekommt man 30% Rabatt bei mymuesli. Gehalt wird oft auf den letzten Drücker überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben.. es wird schon viel gemacht und geplant, aber manche Punkte bleiben weiterhin widersprüchlich. Immer noch zu wenig Medienpräsenz zu sozialen/wichtigen Themen.
Es steht nun auf dem Plan mit Z-Promi-Influencern zu kooperieren, anstatt Leute zu nehmen, die wirklich sinnvollen Content produzieren.

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Team war der Zusammenhalt super! Habe aber von anderen Mitarbeitern, und aus der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, viel Negatives mitbekommen - sowohl zwischenmenschlich unter Kollegen, als auch mit Vorgesetzten. Viele Mitarbeiter haben eine sehr passiv-aggressive Art zu kommunizieren, können kein konstruktives Feedback geben oder mit Kritik umgehen, und schieben gerne jegliche Verantwortungen und "Schuld" von sich. Ein Danke kriegt man dann auch eher selten zu hören. Wer bei mymuesli seine Nerven bewahren möchte, sollte einfach kommentarlos machen was einem angeschafft wurde, ansonsten eckt man sehr an und das kann unangenehm werden.
Unternehmensweite Events gibt es nicht mehr, d.h. man kennt nur noch seine direkten Kollegen. Ist alles seit Corona verloren gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Digitale Plattformen (zb. Asana) werden oft nicht ausreichend erklärt, wie man richtig Briefings schreibt und Prozesse einhält auch nicht, das macht die Kommunikation anstrengend.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte keine Schnittstellen mit den Leuten im Vorstand, sie wirken sehr distanziert, teils kontrollierend und sind mir menschlich leider auch nicht wirklich sympathisch. Der neue CEO hat meiner Meinung nach viel zu viel alleinige Entscheidungsmacht. Bei manchen Teamleitern frage ich mich leider, aus welchen Gründen sie für die entsprechende Position eingestellt wurden.
Ich hatte insgesamt 4 verschiedene Teamleiter, davon fand ich nur die letzte Person passend. Alle Anderen hatten keinen Plan von meiner Tätigkeit und auch kein Interesse daran. Die zunehmende workload und der Druck von oben, lassen leider viele Teamleiter unzuverlässig und distanziert werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeit wird auf Vertrauensbasis ohne Zeiterfassung erledigt. Es gibt Teil-Home-Office-Möglichkeiten. Termine kann man während der Arbeitszeit wahrnehmen. Geräte sind zumeist auf neuem Stand. Das Büro in Berlin ist schön, aber im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt.
Wertschätzung ist bei mymuesli leider wirklich ein Fremdwort. Es gab früher 1x im Monat eine kurze Massage, seit Corona nicht mehr.
Kurzarbeit wird eingeführt, sobald es dem Unternehmen finanziell schlecht geht. Das dann aber nicht unternehmensweit sondern relativ willkürlich einzelne Abteilungen/Mitarbeiter. Es wurden in den letzten 2 Jahren auch schon einige Mitarbeiter aus finanziellen/wirtschaftlichen Gründen entlassen. In meiner Zeit bei mymuesli mussten 2-3 Mitarbeiter aufgrund von Burn-Out austreten.

Interne Prozesse, vor allem abteilungsübergreifend, dauern wirklich gottlos lange. Man muss oft sehr lange auf wichtige Dokumente (Verträge, Arbeitszeugnis..) warten und hinterherlaufen.
Mein Bereich wurde leider in vielen Punkten ans Ende der Prioritätenliste gestellt.
Es gibt kein Fotostudio oder ordentlich Platz dafür im Büro.

Kommunikation

Unternehmensweit: war immer schon mager und wird nicht wirklich besser, Infos werden oft zu spät kundgegeben oder verschwiegen. Versprechen werden nicht eingehalten.
Unter Kollegen: mit direkten Kollegen super, kommt aber bestimmt auch auf das eigene Team an.
Zwischen Passau-Berlin: nach wie vor schlecht, außer man gehört einem Team an, das im anderen Ort ansässig ist.

Man weiß oft nicht wer in welchem Bereich arbeitet, das macht die Kommunikationswege und Prozesse zu lang und kompliziert.

Kommunikationsmöglichkeiten über E-Mail, Calls, Chat und Asana ist vollkommen ausreichend.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, Einschränkung, etc.: für mein Empfinden völlig in Ordnung.
Barrierefreiheit: ist im Berliner Büro nicht gegeben.

Ansonsten ist mymuesli mittlerweile wieder sehr hierarchisch und das spürt man auch – im Vorstand befinden sich aktuell nur Männer.

Interessante Aufgaben

Meines Wissens nach haben die meisten Mitarbeiter ihre fixen Bereiche, die sie betreuen und das kann mit der Zeit etwas eintönig werden. Oft kann man auf freiwilliger Basis andere Arbeiten übernehmen – wird dann aber für die eigene Gutmütigkeit auf ewig ausgenutzt. Wer schlecht nein sagen kann, sollte bei mymuesli nicht arbeiten! Typische toxische Hands-On-Mentalität.
Aufgaben haben meist nicht genug Vorlaufzeit und zu knappe Deadlines.
Man bekommt viele subjektive Meinungen und Feedbacks zu seinem eigenen Arbeitsbereich, was meiner Meinung nach absolut Fehl am Platz ist.

Viele Stellen werden aus Kostengründen nicht nachbesetzt und somit wird die Arbeit dann einfach auf andere Kollegen abgewälzt.

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

mymuesli HR Team

Hallo,

vielen Dank, für das Teilen Deiner Erfahrungen. Schade, da hat es offensichtlich nicht gepasst. Jedes Feedback ist uns wichtig und hilft uns, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Uns ist die Notwendigkeit eines positiven Arbeitsumfeldes bewusst, weshalb wir uns bemühen, an unseren Standorten eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander zu schaffen. Dabei sind wir bestrebt, den individuellen Ansprüchen unserer Mitarbeitenden flexibel zu begegnen. Für alle Arbeitsplätze, wo das möglich ist, bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an. Zugleich glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit über ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Dafür möchten wir einen Anteil der Arbeitszeit (3 Tage/Woche) physisch miteinander verbringen – zusammen in Meetings, beim gemeinsamen Bircher-Frühstück, einem Team Lunch oder auch mal unkompliziert an der Kaffeemaschine.

Wenn Du Lust hast, Dich noch einmal persönlich mit uns auszutauschen, unter hr@mymuesli.com kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an unser HR-Team wenden.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Berufsweg!

Dein mymuesli-Team

Im Großen und Ganzen gutes, mittelständisches Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

vermutlich abhängig vom Bereich, jedoch über die letzten Jahre bei uns immer ausgeglichen und gut

Work-Life-Balance

vieles individuell verhandelbar, Firma versucht alles möglich zu machen (flexible Arbeitszeiten, Stundenreduzierungen, Urlaub, etc.)

Karriere/Weiterbildung

man hat immer die Chance sich weiterzubilden, wenn man will

Gehalt/Sozialleistungen

hat sich über die Jahre stark verbessert, Leistung wird gewürdigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma versucht immer nachhaltig zu agieren

Kollegenzusammenhalt

ist auch bereichsabhängig, bei uns und in den angrenzenden Teams aber top

Kommunikation

viele Themen werden transparent mit der ganzen Firma geteilt, mache wichtigen Dinge werden jedoch erst spät oder nie kommuniziert

Interessante Aufgaben

über alle die Jahre wurde es nie langweilig


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Man kann nicht ewig StartUp sein…der Übergang ist gut gelungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht nach über 6 Jahren immer noch Spaß in die Arbeit zu gehen.

Work-Life-Balance

trotz aller widrigen äußeren Umstände und wenn man sieht wie rigoros andere Firmen sind, so ist bei mymuesli noch vieles individuell verhandelbar und daher positiv zu bewerten (Benefits, Urlaub, Teilzeitwünsche etc.)

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der darf

Gehalt/Sozialleistungen

… ist sehr viel besser geworden in den letzten 2 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist immer vorhanden und die Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Ziel

Kollegenzusammenhalt

ist sicherlich abteilungsabhängig und auch davon wie man sich selbst gibt, da alles passt, hier volle Punkte.

Umgang mit älteren Kollegen

hält jeden Vergleich mit anderen Firmen bestens stand

Arbeitsbedingungen

passt

Kommunikation

Ist aus Mitarbeitersicht immer verbesserungswürdig aber aufgrund der Komplexität der Strukturen nach wie vor eine Herausforderung, die aber gern gemeistert wird.

Gleichberechtigung

unschlagbar offen für Alles

Image

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Außen hui - innen nur noch pfui

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denke alle Punkte sind genannt. Schade dass ein derartig tolles Startup zu so nem Ausnutzerverein wird

Verbesserungsvorschläge

- attraktivere Arbeitsplätze schaffen
- die Leute raus schmeißen, die nichts machen und eine überflüssige Position haben
- mehr Urlaubstage! (Das ist ja unterirdisch)
- mehr Bezahlung!!!
- schätzt eure wertvollen Mitarbeiter und nicht nur die, die ihren hintern auf einem Bürostuhl sitzen haben

Image

Mittlerweile ja bekannt.. Niemand spricht mehr gut von denen

Work-Life-Balance

Seit mehreren Wochen keine Arbeit mehr, die Mitarbeiter sitzen trotzdem in der Arbeit ohne was zu tun. Warum? Weil sie auf ihre eigenen Überstunden nach Hause gehen müssten - obwohl der Arbeitgeber keine Arbeit heran schaffen kann. Die Mitarbeiter landen im Minus und müssen dann - wenn es dann mal wieder Arbeit gibt - am Samstag antanzen (was natürlich selbstverständlich ist)

Gehalt/Sozialleistungen

Wie schon des Öfteren erwähnt, die Bezahlung ist ein Witz. Die im Büro und Berlin bekommen das Geld nachgeschmissen.. die in der Produktion (die Leute, wegen denen der Laden läuft) sind unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja klar, mymuesli steht doch dafür oder? ;)

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach scheiterts an genau diesem Punkt. Keine geschulten Vorgesetzten, die nicht mal den Mund aufkriegen und an den richtigen Stellen agieren..

Arbeitsbedingungen

Den ganzen Tag stehen, schwere körperliche Arbeit (für immer noch lächerliches Gehalt)

Kommunikation

Es wird viel nach oben hin kommuniziert, interessiert nur niemanden.

Interessante Aufgaben

Fließbandarbeit, jeden Tag das gleiche. Schwere körperliche Arbeit, für absolut wenig Geld


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nie wieder

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jetzt? Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt alles hier nicht rein.

Verbesserungsvorschläge

Seit wann interessiert man sich hier für Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Naja, geht

Image

geht nach Passau und fragt jeden beliebigen auf der Straße was er von dem Unternehmen hält

Work-Life-Balance

gibts hier nicht

Karriere/Weiterbildung

vergesst es.

Gehalt/Sozialleistungen

wer keine Ausbildung hat, kann ein bisschen was verdienen, aber mit Ausbildung wird man ausgenutzt damit Management nicht arbeiten muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wären 0 Sterne möglich, würde ich -1 geben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen müssen zusammenhalten, sonst wäre es noch schlimmer

Umgang mit älteren Kollegen

nichts wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

zu 98% extrem überheblich

Arbeitsbedingungen

keine Prozesse vorhanden, bei vorhandenen wenigen wird sich nicht daran gehlaten

Kommunikation

Einer der Vorstände kann nicht mal richtiges Deutsch, geschweige denn English

Gleichberechtigung

Mann und Frau ja, hier herrscht absolute 2 Klassen Gesellschaft

Interessante Aufgaben

gäbe es viele wenn man eine Strategie hätte

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Arbeitgeber-Kommentar

mymuesli HR Team

Hallo,
schade, dass Du die Arbeit bei mymuesli nicht in positiver Erinnerung behältst.
Aus Deinem Feedback lese ich, dass Du einige Verbesserungsvorschläge an die Zusammenarbeit hast. Unser HR-Team würde gerne besser verstehen, was aus Deiner Sicht fehlt und wir anders machen könnten.

Wenn Du Lust hast auf einen offenen Austausch hast, schreib uns gern per Email (hr@mymuesli.com). Wir würden uns sehr freuen, wenn Du diese Gelegenheit nutzt.

Viele Grüße
Wenke aus dem mymuesli-Team

Über die Jahre verschlechert.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mymuesli Vertriebs GmbH in Passau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hört auch eure Mitarbeiter und macht nicht immer genau das Gegenteil.

Image

Nach außen auf jeden Fall ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel erzählt von Weiterbildung oder dergleichen. Jedoch wird nie etwas eingehalten und man bekommt keine Weiterbildungschance.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich Super!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten würde ich es jetzt nicht nennen. Keiner Erfahrung mit Mitarbeiterführung.

Kommunikation

Man erfährt so gut wie kaum etwas vom Vorgesetzten. Meist nur über Umwege.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

mymuesli HR Team

Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung.

Aus Deinem Feedback lese ich, dass Du einige Verbessererungsvorschläge an die Zusammenarbeit hast. Das nehmen wir sehr wichtig. Unser HR-Team würde gerne besser verstehen, was aus Deiner Sicht fehlt und wir anders machen könnten.

Wenn Du Lust hast auf einen offenen Austausch hast, schreib uns gern per Email (hr@mymuesli.com). Wir würden uns sehr freuen, wenn Du diese Gelegenheit nutzt.

Viele Grüße
Wenke aus dem mymuesli-Team

Familienfreundlichkeit bei mymuesli

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mymuesli AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Zeiteinteilung und Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unterdurchschnittliche Bezahlung, fehlende Wertschätzung und schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist meist entspannt. Mir fehlt ein wenig der Teamspirit.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit von 7-10 Uhr ist man in der Gestaltung seines Tages relativ flexibel.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene im Vergleich zur gleichen Position in anderen Unternehmen sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im eigenen Team halten immer zu einem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr neutral, wenig Lob bei guten Sachen

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Abteilungen läuft oft nicht reibungslos, wodurch Prozesse und Abläufe oft länger dauern.

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Aufgaben sehr gerne.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Außen hui, innen pfui

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Büro bekommt man kostenlos Müsli zur Verfügung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, Mitarbeiter werden „rausgemobbt“, von leistungsgerechter Bezahlung hat bei MyMuesli auch noch niemand etwas gehört

Verbesserungsvorschläge

Back to the Roots. Auch, wenn man das gerne auch bloß so sagt: früher war’s besser! Arbeitet unbedingt daran die Mitarbeiter wertzuschätzen. Mitarbeiter Benefits streichen demotiviert und verärgert nur das Personal, wodurch die Produktivität und Motivation sinkt.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs top, seit der Umstellung von GmbH auf AG zunehmend unangenehm. Bin froh, schnell genug die Reißleine gezogen zu haben.

Image

Im ehemaligen Kollegenkreis viel Unmut mitbekommen. Viele haben aber Angst etwas zu sagen, da sie auf den Job angewiesen sind. Meiner Meinung nach ist MyMuesli überhaupt nur als Zwischenstation zu empfehlen.

Work-Life-Balance

Was ist Life?

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn in vielen Bereichen, 450€ für ein Praktikum in Berlin? Geht nur wenn man keine Lebenshaltungskosten hat….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui. Wenn gerade akute Ereignisse sind ist die Marketing-Abteilung immer schnell. Da wird sich auch gerne mal eine öffentlich -angeworbene-ach-so-tolle-medienwirksame Spendenkampagne ausgedacht. Wäre schön, das stattdessen mal in die Mitarbeiter zu investieren. Aber halt, das geht ja nicht. Das bekommt ja kein potenzieller Kunde mit, der sich dann denkt „geil, da kann ich mit meinem Einkauf noch die Welt ein bisschen besser machen“. Kein Wunder, dass immer mehr Mitarbeiter gegangen sind.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team super, über Teams hinweg oft keinen Plan, wer für was zuständig ist, generell kaum Kontakt zwischen Teams mit unterschiedlichen Standorten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen (aufs Alter bezogen) ja, dienstältere Kollegen nur, wenn sie weit genug oben auf der Karriereleiter sind

Kommunikation

Kommunikation ist unterirdisch. Neuigkeiten werden erst unternehmensweit bekanntgegeben, bevor mit dem betreffenden Personen gesprochen wird.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu überleben mit diesen Gehalt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen und Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter fair bezahlen. Qualifizierte Führungskräfte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Druck und Ignoranz

Image

Man darf nicht seine Meinung sagen

Work-Life-Balance

Keine geregelte Schichten

Karriere/Weiterbildung

Gibt's, aber nur wenn man nicht mehr Gehalt verlangt

Gehalt/Sozialleistungen

1850 Brutto bei 2 Schicht sagt schon alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen groß nach innen viel zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele

Vorgesetztenverhalten

Eingebildet , unqualifiziert , überheblich

Arbeitsbedingungen

Keine nennenswerten Hilfsmittel

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nur für Lieblinge der Schichtleiter und Produktionsleitung

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

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