myneva 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schade, dass du dich nicht 100% bei uns wohlfühlst – und danke, dass du uns mit deiner Bewertung die Chance gibst, uns zu verbessern.

Leider können wir dir aufgrund der Vielzahl von Themen nicht auf jeden Punkt detailliert Rückmeldung geben.

Gerade in puncto Kommunikation sind wir auf Hinweise aus der Mannschaft angewiesen. Wir sind uns bewusst, dass in der Kommunikation mit allen Ebenen – von C-Level bis Teamlead – Optimierungspotenzial besteht. Um dem entgegenzuwirken, haben wir Maßnahmen wie monatliche All Hands Calls und regelmäßige Newsletter eingeführt. Außerdem arbeiten wir an einem Social Intranet, um den Informationsfluss weiter zu verbessern.

Wir nehmen auch den Hinweis zum Thema „Zuhören“ sehr ernst. Feedbackschulungen für Führungskräfte sowie eine stärkere Einbindung von Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse sind konkrete Schritte, um diesem Aspekt gerecht zu werden.

Bezüglich deiner Bewertung hinsichtlich Umwelt- und Sozialbewusstsein, sind wir ein bisschen verwundert. Als Unternehmen im sozialen Sektor engagieren wir uns aktiv für nachhaltige und soziale Themen. Unsere Produkte und Services tragen dazu bei, die Arbeitsbelastung von Fachkräften zu reduzieren und die Pflegequalität zu verbessern. Alle veröffentlichten Maßnahmen sind belegbar und keine „Worthülsen“. Daher möchten wir dir anbieten, dass wir uns hierzu einmal in einem persönlichen Gespräch austauschen. Wenn du dich hier nachteilig behandelt fühlen solltest, freuen uns auf deine Kontaktaufnahme, gerne auch via Mail unter jobs@myneva.eu.

Viele Grüße, das Personalteam von myneva.
Geschäftsführung der myneva Group GmbH