Grosse Ziele, starker Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden regelmäßig Meetings statt die alle einbeziehen, Vorgesetzte halten sich nicht für fehlerfrei, und die Geschäftsführung sitzt mit den Mitarbeitern zu Mittag am selben Tisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeitsbelastung trotz Mitarbeitermangel nicht reduziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger Micromanagement.
Arbeitsatmosphäre
Großzügige neue Büroräume, multikulturelle Mischung mit Wohlfühl-Faktor, auf persönliche Befindlichkeiten wird Rücksicht genommen wenn das Unternehmensziel nicht darunter leidet, Flexibilität und Stressbelastbarkeit sind hilfreich.
Kommunikation
Sehr klare Kommunikation, leider manchmal zu ausschweifend und nicht immer klar formuliert (was die Prioritäten betrifft können diese sich schnell ändern).
Kollegenzusammenhalt
Selten erlebt man so eine geschlossene Gemeinschaft und gegenseitige Unterstützung quer durch alle Ränge und Gruppen. Einer für alle, alle für einen!
Work-Life-Balance
Wird bestmöglich versucht umzusetzen, aber oftmals sind die Tage sehr lang weil sich keine passenden Fachkräfte finden.
Vorgesetztenverhalten
Fair, auf private Belange wird Rücksicht genommen, man kann über alles Reden.
Interessante Aufgaben
Extrem interessant, wer sich der Herausforderung stellt wird nicht enttäuscht. Nur Mut!
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen das vermutlich 50:50 bei den Geschlechtern hat und einen Altersdurchschnitt von 40 Jahren - für ein Start-up nicht alltäglich!
Umgang mit älteren Kollegen
Je oller um so doller - Erfahrung zählt, nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung weil sich keine passenden Leute finden. Oder die Leute sich zwar bewerben, aber dann offenbar Angst davor haben zu versagen. Dabei bekommt hier wirklich jeder seine Chance sich zu beweisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke es kann sich keiner beschweren nicht ordentlich für seine Arbeit entlohnt zu werden. Es fehlen aber Fahrgeldzuschuss für ÖPNV oder Firmenhandy.
Image
Schwer zu beurteilen. Eine Firma die noch nicht sonderlich bekannt ist und einen nicht sehr einprägsamen Namen trägt, was soll man dazu sagen.