93 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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myra group - spp direkt - ibex personal Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2021 bei myra group - spp direkt - ibex personal in Hamburg als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich für die Bewerber mal interessieren
Bewerbungsfragen
Was erwarten Sie von diesem Job
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Es wird viel versprochen, wenig bis nichts gehalten. Nach außen hin mehr Schein als wirkliches "sein".
Bewerber/inHat sich 2021 bei myra group - spp direkt - ibex personal in Mainz als Personalberater (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das halten was man verspricht und keine leeren Versprechungen machen, um sich positiv zu verkaufen.
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Wirkte unvorbereitet und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei myra group - spp direkt - ibex personal in Mainz als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das "Show-Theater" belassen und sich authentisch zeigen.
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Spp direkt? NEXT!
Bewerber/inHat sich 2021 bei myra group - spp direkt - ibex personal in Mainz als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräche professionell führen.
Die Bezahlung innerhalb der Branche ist unterdurchschnittlich.
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Mir wurde von der Firma abgeraten von einem ehemaligen Kollegen
Bewerber/inHat sich 2020 bei myra group - spp direkt - ibex personal in Mainz als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Azubis nach Ausbildungsrahmenplan fördern und nicht ÜBERFORDERN
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Gesprächspartnerin sehr unsicher und wirkte unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei myra group - spp direkt - ibex personal in Mainz als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch professionell führen
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Schlechte Bezahlung, keine Benefits!
Bewerber/inHat sich 2020 bei myra group - spp direkt - ibex personal in Mainz als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits einführen und die Bezahlung anpassen
Bewerbungsfragen
Absolut zu persönlich, kam mir doch sehr unseriös vor
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Unprofessionell hoch Zehn!
Bewerber/inHat sich 2020 bei myra group - spp direkt - ibex personal in Mainz als Teamassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fachkundige HR-Mitarbeiter einstellen!
Bewerbungsfragen
VIEL ZU PERSÖNLICH! Und hochgradig unprofessionell - junge Dame die noch nicht verstanden hat wie man professionell Interviews führt
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gute Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 bei spp direkt finance & office in Frankfurt am Main als Personalreferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
im Moment nichts
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Absolut wohlgefühlt
Bewerber/inHat sich 2020 bei myra group - spp direkt - ibex personal in Mainz als Teamassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Was wünschen Sie sich - ist Ihnen wichtig? Wer sitzt mir gegenüber? Wie stellen Sie sich Ihren Arbeitsalltag vor?
- Wo lagen die Schwerpunkte Ihrer bisherigen Tätigkeiten?
- Was interessiert Sie noch am Unternehmen? Sehr offen auf Fragen reagiert.
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Wir setzen auf Transparenz
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