7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einführung und Integration in die Prozesse sind akzeptabel
Häufiges Vakuum in Sachen Kommunikation. Arbeitsbereiche und Aufgaben werden nicht klar abgegrenzt
Bessere Kommunikation und Organisation der Abläufe ist erforderlich
flache Hierarchien und nette Kollegen
durch den eigenverantwortlichen Home office-basierten Job ist eine Mitgestaltung der Work-Life-Balance gut möglich
TOP!!!
offene und direkte Kommunikation, man weiß jederzeit, was von einem erwartet wird
interessantes und qualitativ hochwertiges Produkt sowie Kundenkommunikation auf hohem Niveau, kein "Klinkenputzen"
Produkte mit Zukunft und Nutzen
Das Management. Die offen ausgetragenen Rivalitäten.
Einheitliche Vorgaben nicht hü und dann hott.
Nicht vorhanden.
Unbezahlte Überstunden und Arbeit am Wochenende sind eine Selbstverständlichkeit.
Sehr junges Team, kaum ältere Mitarbeiter
Selbstherrliches Management. Meinung der Mitarbeiter ist wenig gefragt. Selbstständiges Arbeiten der Belegschaft wird kaum gefördert.
Tolles Team, Kollegen halten zusammen. Tolle Produkte.
manche Strukturen / Prozesse sind noch nicht ganz ausgereift, aber es wird kontinuierlich besser.
Weiterbildung für junge Kollegen.
Hochwertige Weiterbindungen für die Mitarbeiter. Work-Live-Balance.
unglaublich schlecht, kein echtes Teamgefühl, keine Kollegialität
International, viele Chancen, unkonventionell.
Noch zu wenig Zeit für Weiterbildung.
Die Produkte
Die Führungsebene
Mehr zusammen unternehmen und coachen lassen
Nein
Urlaub wird als schädlich für den Arbeitsprozess verstanden. Nur Mindesturlaub
Weiterbildung?
Nein
Nein
Die Kollegen halten meist zusammen und sind hilfsbereit
Es gibt auch ältere Kollegen
Sie machen sich nicht erreichbar. Setzen unrealistische Ziele. Treffen nachweisbar unwahre Aussagen.
Die Arbeitsbedingungen sind: Hire & Fire
Die regelmäßigen Telefoncalls arten zur Farce aus
Keine Einschränkungen
Die Aufgabe bzw. der Arbeitsinhalt ist mehr als spannend. Die Ausgestaltung des Aufgabengebiets ist dank mangelnder Führung auf Eigenverantwortung gestützt - doch dann schlagen die Ansagen der Führungsetage sinnlos in eine andere Richtung