Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myright die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt sogut wie garnicht vor, dass man das Gefühl bekommt, dass die Arbeit die man tut schlecht ist. Es wird einem mit sehr viel Verständnis und Geduld begegnet und man kann über vieles diskutieren
Kommunikation findet in der Regel sehr auf Augenhöhe statt. Nur die Kommunikation zwischen den Bereichen ist manchmal weniger ausgeprägt als vielleicht notwendig. Dies liegt auch an der Geschwindigkeit mit der Sachen umgesetzt werden, um schnell und dynamisch zu agieren.
Der ist Prima und sehr freundschaftlich, sogar über die Homeoffice Zeit der Pandemie hinweg.
Ich kann da nur aus der Perspektive der IT sprechen, aber es ist ein sehr ausgewogenes Mass an Herausforderung und Routine, wodurch man weniger unter Stress steht.
Bisher kann ich mich da nur freuen, so einen Vorgesetzten zu haben. Ich kenne es auch anders, und schätze die offene und Verständnis volle Art sehr!
Sehr spezifisch für meinen Bereich