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myschoolcare 
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gGmbH
Bewertung

So ein schöner Beruf. Nur schlecht bezahlt. Und undurchsichtig mit der Berechnung des Stundenlohns.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung wie andere Träger, um überhaupt Leben zu können. Nicht so viel auf Werbung setzten.

Arbeitsatmosphäre

Man ist selbstständig. Aber das heißt auch wie das Wort beschreibt , selbst auf sich gestellt. Und muss sich erstmal alleine durch das ganze Schulsystem und Lehrer durch kämpfen.

Kommunikation

Na ja das mit den Emails klappt. Telefonieren ist mit viel Geduld verbunden.

Kollegenzusammenhalt

Man ist auf sich gestellt. Nur wenn man Glück hat, ist eine aus der selben Firma in der Schule und man kann sich austauschen.

Work-Life-Balance

Es ist vereinbar mit Familie ohne Frage. Es wird auf Wünsche auch eingegangen wenn es klappt.

Vorgesetztenverhalten

Ich fand es immer angenehm mit den Vorgesetzen zu kommunizieren. Es kommt halt immer auf einen selber an.

Interessante Aufgaben

Ja schon. Die Arbeit mit Kindern ist herausfordern. Man weiß ja auf was man sich einlässt. Es ist am Anfang schwierig eine Beziehung aufzubauen zwischen dem Schulkind und auch den Lehrern. Es wird schon erwartet, dass man am ersten Tag das Kind im Griff hat. Nur ich habe von Anfang an gesagt, dass wir keine Sonderpädagogen sind und wir erstmal eine Beziehung aufbauen müssen und sie keine Wunder erwarten sollen. Wir sind kein Fachpersonal. Sonst hätten sie das ja auch alleine geschafft und nicht uns als Unterstützung angefordert.

Gleichberechtigung

Keine Vergleiche vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja das wir keine Fachkräfte sind ist schon berechtigt, dass wir Mindestlohn bekommen. Nur auf Dauer mit den Fahrtkosten ist es nicht zu Stämmen.

Image

Immer große Werbung. Aber viel Versprechen und wenig Transparenz um Nachhinein.

Karriere/Weiterbildung

Das mit Weiterbildung und Schulung ist so ein Ding. Man bekommt am Anfang eine Schulung zur Einführung und das wars. Es müsste mehr auf Themen eingegangen werden die wir Praktisch brauchen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst. Transparenz und eine gesunde Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir deinen Erwartungen in diesen Punkten nicht gerecht werden konnten. Wir möchten die Situation verbessern und würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, um deine Anliegen besser zu verstehen und Lösungen zu finden. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir möchten daraus lernen, um uns weiterzuentwickeln.

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