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gGmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spaßige und spannende Arbeit (- durchschnittlich bezahlt)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien
Eigenverantwortliches Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Zusatzleistungen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehme könnte noch mehr in seine Mitarbeiter investieren und dadurch die Produktivität noch weiter steigern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und von Unterstützung geprägt

Work-Life-Balance

Ich fühle mich sehr ausgeglichen in diesem Job. Es bleibt auch noch genug Freizeit. Einzig eine 4-Tage- Woche würde ich bevorzugen

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist das Gehalt nicht so gut und es gibt auch keine Zulagen

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist auf Augenhöhe und hält gut zusammen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm

Kommunikation

Die Kommunikation läuft reibungslos ab und es herrschen auch flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

Man kann sehr eigenverantwortlich an den eigenen Fällen arbeiten. Außerdem gibt es auch externe Veranstaltungen von Zeit zu Zeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Uns ist es wichtig, dass wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir freuen uns, dass dies bei dir so gut ankommt und sind gespannt auf die gemeinsame Zukunft!

tolles Team, die Arbeit macht Spaß!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeit macht Spaß, da auch die Chefs ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen haben

Kollegenzusammenhalt

TOP: Wir sind ein tolles und hilfsbereites Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Uns ist es wichtig, dass wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir freuen uns, dass dies bei dir so gut ankommt und sind gespannt auf die gemeinsame Zukunft!

gute arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

kann nicht beurteilen, arbeiten alleine am kind

Umgang mit älteren Kollegen

keine ahnung

Vorgesetztenverhalten

meine koordinatorin war nett und immer erreichbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ehrliches Feedback zu geben. Wir schätzen deine konstruktiven Anmerkungen sehr. Uns ist bewusst, dass es in manchen Bereichen noch Luft nach oben gibt, insbesondere bei der internen Kommunikation und den Karrieremöglichkeiten. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern. Falls du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst.

So ein schöner Beruf. Nur schlecht bezahlt. Und undurchsichtig mit der Berechnung des Stundenlohns.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung wie andere Träger, um überhaupt Leben zu können. Nicht so viel auf Werbung setzten.

Arbeitsatmosphäre

Man ist selbstständig. Aber das heißt auch wie das Wort beschreibt , selbst auf sich gestellt. Und muss sich erstmal alleine durch das ganze Schulsystem und Lehrer durch kämpfen.

Image

Immer große Werbung. Aber viel Versprechen und wenig Transparenz um Nachhinein.

Work-Life-Balance

Es ist vereinbar mit Familie ohne Frage. Es wird auf Wünsche auch eingegangen wenn es klappt.

Karriere/Weiterbildung

Das mit Weiterbildung und Schulung ist so ein Ding. Man bekommt am Anfang eine Schulung zur Einführung und das wars. Es müsste mehr auf Themen eingegangen werden die wir Praktisch brauchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja das wir keine Fachkräfte sind ist schon berechtigt, dass wir Mindestlohn bekommen. Nur auf Dauer mit den Fahrtkosten ist es nicht zu Stämmen.

Kollegenzusammenhalt

Man ist auf sich gestellt. Nur wenn man Glück hat, ist eine aus der selben Firma in der Schule und man kann sich austauschen.

Vorgesetztenverhalten

Ich fand es immer angenehm mit den Vorgesetzen zu kommunizieren. Es kommt halt immer auf einen selber an.

Kommunikation

Na ja das mit den Emails klappt. Telefonieren ist mit viel Geduld verbunden.

Gleichberechtigung

Keine Vergleiche vorhanden.

Interessante Aufgaben

Ja schon. Die Arbeit mit Kindern ist herausfordern. Man weiß ja auf was man sich einlässt. Es ist am Anfang schwierig eine Beziehung aufzubauen zwischen dem Schulkind und auch den Lehrern. Es wird schon erwartet, dass man am ersten Tag das Kind im Griff hat. Nur ich habe von Anfang an gesagt, dass wir keine Sonderpädagogen sind und wir erstmal eine Beziehung aufbauen müssen und sie keine Wunder erwarten sollen. Wir sind kein Fachpersonal. Sonst hätten sie das ja auch alleine geschafft und nicht uns als Unterstützung angefordert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst. Transparenz und eine gesunde Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir deinen Erwartungen in diesen Punkten nicht gerecht werden konnten. Wir möchten die Situation verbessern und würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, um deine Anliegen besser zu verstehen und Lösungen zu finden. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir möchten daraus lernen, um uns weiterzuentwickeln.

Schlechtester Arbeitgeber aller zeitenz

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen einzugen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Von der Bezahlung über die Wertschätzung bis hin zur Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer nicht ausbeuten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst. Transparenz und eine gesunde Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir deinen Erwartungen in diesen Punkten nicht gerecht werden konnten. Wir möchten die Situation verbessern und würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, um deine Anliegen besser zu verstehen und Lösungen zu finden. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir möchten daraus lernen, um uns weiterzuentwickeln.

Das Unternehmen ist sehr professionell. Die Vorgesetzten sind ebenfalls eloquent und hinzukommt die Herzlichkeit.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-professionelle
-Vielfalt
-Herzlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BreyerRecruiting

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team schätzt. Uns ist es wichtig, dass wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir freuen uns, dass dies bei dir so gut ankommt und sind gespannt auf die gemeinsame Zukunft!

Myschoolcare Nürnberg-Lass dich nicht täuschen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Verhandlungen, aber ob er seine Pflichten respektiert, werden Sie auf dem Weg leider sehen. Er tut jedenfalls alles, um zu gewinnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie wollen Sie nur täuschen, niedriges Gehalt, Leistungen werden zwar gesagt, aber nicht angeboten. Und dann werden die Schulbegleiter gesucht wie heißes Brot, aber aus den aufgeführten Gründen sind es nicht viele.

Verbesserungsvorschläge

Seien Sie ehrlich zu Ihren Mitarbeitern, denn dank ihnen haben Sie das Unternehmen und auch angenehme Arbeitsplätze im Büro. Hören Sie auf, Gehälter falsch zu berechnen, zahlen Sie echtes Geld für öffentliche Verkehrsmittel und für diejenigen, die mit dem Auto reisen. Geben Sie einen Festlohn, damit der Mitarbeiter während der Urlaubsmonate des Kindes leben kann. Schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor dem Mobbing von Lehrern und Erziehern. Tun Sie nicht so, als würden Sie den Mitarbeiter als Lappen benutzen und wenn er es nicht mehr aushält, kann er gehen!

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an, mit wem man arbeitet, man erlebt Mobbing entweder durch den Lehrer oder durch die Erzieher von Tagestate

Image

Die anderen Kollegen haben mir geraten, den Anspruch auf das qualifizierte Gehalt einzufordern, da sie es sonst nicht anbieten und Ihr Gehalt nicht erhöht wird. Ich kenne alle möglichen unorthodoxen Methoden, um Sie nicht normal und vollständig zu bezahlen. Auch sie sind nicht zufrieden, aber leider nicht qualifiziert und haben keine Wahl.

Work-Life-Balance

Ich dürfte Urlaub nur nehmen, wenn das Kind im Ferien ist. Die Mutter oder die Eltern des Kindes rufen dich an, kontaktieren dich auf deine privaten Handy, wenn sie Lust dazu haben, und sie rufen, schreiben auch um 22 , 21 Uhr an. Also toll...

Karriere/Weiterbildung

Kannst du vergessen.Mit einem Gehalt von 1.200 Euro, wie es im Jahr 2024 angeboten wird, gibt es keine Möglichkeit, Karriere zu machen oder sich weiterzubilden

Gehalt/Sozialleistungen

Von Anfang an wussten sie, dass ich qualifiziert bin, Fachkraft, und sie sagten mir, dass sie mir während der Probezeit 15 e/Stunde brutto zahlen würden: 1.200 e, aber sie sagten mir nicht, dass ich keinen Lohn bekomme, während das Kind im Urlaub ist. Das Abonnement Geld wurde versprochen: 50e brutto. Nach der Probezeit, mit meiner Kündigung in der Hand, gaben sie mir 19e brutto, das Geld für die Fahrt mit dem Privatwagen, das ich nie gesehen habe. Nach meiner Kündigung arbeitete ich als Springer und wurde nicht mehr als Fachkraft, sondern als ungelernte Person bezahlt, obwohl der Fall für eine qualifizierte Person sehr schwierig war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Gibt kein Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenn es nötig war, unterstützten sie mich nicht einmal in einer Mobbing-Situation. Sie sagten, dass sie zu dem Treffen kommen würden, um ihnen mitzuteilen, wann es stattfindet. Als ich sie darüber informierte, sagten sie, sie könnten nicht erscheinen, weil das Treffen zu schnell sei. Als Fachkraft bekam ich dann ein unqualifiziertes Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Gibts nicht

Kommunikation

Nehmen wir an, es ist in Ordnung... wenn Sie nicht anrufen, bis jemand antwortet, auch wenn es ein oder zwei Tage dauert.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Keine


Umgang mit älteren Kollegen

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Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super nette Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht erreichbar teilweise

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Mega

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Ab und an Seminare

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Man kennt nicht alle

Vorgesetztenverhalten

Super

Kommunikation

Super

Interessante Aufgaben

Macht man


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es ist ein sozialer Job der Kindern und jugendlichen hilft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist immer erreichbar und löst Probleme schnell

Verbesserungsvorschläge

Ich finde man sollte sich weiter bilden lassen können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung für kitabegleiter

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind super nett immer hilfsbereich und zeigen viel Verständnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt und würde gerne mehr Stunden

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld, immer wieder Schulungen für den Bereich als kitabegleiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird myschoolcare Hilft gGmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden myschoolcare Hilft gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich myschoolcare Hilft gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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