Myschoolcare Nürnberg-Lass dich nicht täuschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Verhandlungen, aber ob er seine Pflichten respektiert, werden Sie auf dem Weg leider sehen. Er tut jedenfalls alles, um zu gewinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie wollen Sie nur täuschen, niedriges Gehalt, Leistungen werden zwar gesagt, aber nicht angeboten. Und dann werden die Schulbegleiter gesucht wie heißes Brot, aber aus den aufgeführten Gründen sind es nicht viele.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie ehrlich zu Ihren Mitarbeitern, denn dank ihnen haben Sie das Unternehmen und auch angenehme Arbeitsplätze im Büro. Hören Sie auf, Gehälter falsch zu berechnen, zahlen Sie echtes Geld für öffentliche Verkehrsmittel und für diejenigen, die mit dem Auto reisen. Geben Sie einen Festlohn, damit der Mitarbeiter während der Urlaubsmonate des Kindes leben kann. Schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor dem Mobbing von Lehrern und Erziehern. Tun Sie nicht so, als würden Sie den Mitarbeiter als Lappen benutzen und wenn er es nicht mehr aushält, kann er gehen!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, mit wem man arbeitet, man erlebt Mobbing entweder durch den Lehrer oder durch die Erzieher von Tagestate
Kommunikation
Nehmen wir an, es ist in Ordnung... wenn Sie nicht anrufen, bis jemand antwortet, auch wenn es ein oder zwei Tage dauert.
Kollegenzusammenhalt
Gibt kein Kollegen
Work-Life-Balance
Ich dürfte Urlaub nur nehmen, wenn das Kind im Ferien ist. Die Mutter oder die Eltern des Kindes rufen dich an, kontaktieren dich auf deine privaten Handy, wenn sie Lust dazu haben, und sie rufen, schreiben auch um 22 , 21 Uhr an. Also toll...
Vorgesetztenverhalten
Wenn es nötig war, unterstützten sie mich nicht einmal in einer Mobbing-Situation. Sie sagten, dass sie zu dem Treffen kommen würden, um ihnen mitzuteilen, wann es stattfindet. Als ich sie darüber informierte, sagten sie, sie könnten nicht erscheinen, weil das Treffen zu schnell sei. Als Fachkraft bekam ich dann ein unqualifiziertes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
Passt
Arbeitsbedingungen
Gibts nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Von Anfang an wussten sie, dass ich qualifiziert bin, Fachkraft, und sie sagten mir, dass sie mir während der Probezeit 15 e/Stunde brutto zahlen würden: 1.200 e, aber sie sagten mir nicht, dass ich keinen Lohn bekomme, während das Kind im Urlaub ist. Das Abonnement Geld wurde versprochen: 50e brutto. Nach der Probezeit, mit meiner Kündigung in der Hand, gaben sie mir 19e brutto, das Geld für die Fahrt mit dem Privatwagen, das ich nie gesehen habe. Nach meiner Kündigung arbeitete ich als Springer und wurde nicht mehr als Fachkraft, sondern als ungelernte Person bezahlt, obwohl der Fall für eine qualifizierte Person sehr schwierig war.
Image
Die anderen Kollegen haben mir geraten, den Anspruch auf das qualifizierte Gehalt einzufordern, da sie es sonst nicht anbieten und Ihr Gehalt nicht erhöht wird. Ich kenne alle möglichen unorthodoxen Methoden, um Sie nicht normal und vollständig zu bezahlen. Auch sie sind nicht zufrieden, aber leider nicht qualifiziert und haben keine Wahl.
Karriere/Weiterbildung
Kannst du vergessen.Mit einem Gehalt von 1.200 Euro, wie es im Jahr 2024 angeboten wird, gibt es keine Möglichkeit, Karriere zu machen oder sich weiterzubilden