Mitarbeiter sind nicht wichtig, aber Hauptsache man ist 110% flexibel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Haben seit der Eröffnung im Februar 2020 (also knapp ein Jahr) bereits über 10 Mitarbeiter verloren. Vielleicht nur noch 2 Mitarbeiter, die von Anfang an dabei sind und selbst die sagen, das war nicht immer gerechtfertigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sogar nach Kündigung den Ex-Mitarbeitern alles schwer gemacht wird. Keine Extraarbeit (wie z.B. jedes Wochenende zu arbeiten oder IMMER einzuspringen für jemanden) nichts wird gewürdigt. Und dann gibt es nicht mal ein anständiges Gehalt dafür.
Verbesserungsvorschläge
Ernst nehmen, wenn Mitarbeiter Anliegen haben und Anerkennung zeigen, wenn Mitarbeiter mehr tun, als von ihnen bereits verlangt wird. Außerdem Zusatzzahlungen/Sonderleistungen für Feiertage, Nachtsarbeit, Wochenendarbeit usw.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Servicemitarbeitern selbst und den Reinigungskräften gut, aber zwischen einander und mit der Filialleitung = 0
Kommunikation
Filialleitung hat nie wirklich alles richtig kommuniziert bzw. tut offensichtlich bestimmte Mitarbeiter bevorzugen und andere außen vorlassen bzw. lässt sogar Mitarbeiter von ihr bevorzugtem Personal beobachten und lässt sich Dinge berichten, ohne dabei die andere Seite anzuhören.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, Mitarbeiter untereinander sehr gut, aber kein gutes Verhältnis zur Filialleitung und die Geschäftsführung ist eh nie vor Ort.
Work-Life-Balance
Man arbeitet in Schichten (Öffnungszeiten von 10-00:00, allerdings kann man auch oft von 08:00 an anfangen), muss auch Wochenend's und Feiertags arbeiten, allerdings hat man nie bzw. selten Wochenende frei und die Schichtpläne werden nur für 1 Woche im Voraus noch am Sonntag abend um 22 Uhr umgeändert.
Vorgesetztenverhalten
Null entgegenkommen, keine Empathie und geht nur eigenem Interesse hinterher. Wenn Mitarbeiter ein Anliegen haben, wird dem nur hinterher gegangen, wenn man Wochen/Monate lang selbst dem hinterher "bettelt".
Interessante Aufgaben
Arbeit macht spaß, es sind aber keine Anspruchsvollen aufgaben und es wechselst sich nicht viel ab.
Gleichberechtigung
Extreme Unterteilung der verschiedenen Schichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheinbar irrelevant wer älter/jünger ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht annähernd genug für München und keine Zusatzleistungen, nichts.
Image
Kundenbewertungen sind top, eben wegen dem Service der Mitarbeiter, wird aber nicht wirklich anerkannt und es wird nur auf Kleinigkeiten rumgeritten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt Service- und Reinigungspersonal. Eine Filialleitung und zwei Geschäftsführer.